ПРОФСТАНДАРТ
8 812 753–79–84
tsopp47@mail.ru
Санкт-Петербург, Трамвайный пр., д. 12/2
В ООО "Винета" открылась очередная группа по программе профессионального обучения по профессии «Машинист автовышки и автогидроподъемника с правом работы на подъемниках прицепных, передвижных».
Курс обучения состоит из двух частей: теоретической и практической. В ходе изучения теоретической части слушатели знакомятся с основами данной профессии, изучают оборудование автовышек и их устройство, проходят подготовку к выполнению различного вида работ с использованием данного типа грузоподъемных машин.
После успешной сдачи экзамена, слушатели получают удостоверение, подтверждающее квалификацию по данной профессии, которое действует постоянно (при условии прохождения ежегодной проверки знаний).
С 17 апреля стартануло обучение для работников ООО "Нурек" по программам "Деловые переговоры" и "Стресс-менеджмент".
Целью освоения дисциплины «Деловые переговоры» является: ознакомление студентов с теоретическими знаниями в сфере проведения деловых переговоров, обучение правилам и принципам ведения переговорного процесса, отработка практических методов, помогающих находить наилучшую альтернативу обсуждаемому соглашению, а также устанавливать контакт с оппонентами и выбирать оптимальную модель слушания
собеседника.
Программа "Стресс- менеджмент» представляет собой комплекс процедур, которые позволяют на всех уровнях проработать причины возникновения стресса и мягко избавить от его негативного влияния.
К обучению приступили 19 человек.
В Тосненской средней общеобразовательной школе № 3 им. Героя Советского Союза С. П. Тимофеева 15 апреля психологи Кулькова С. и Борисова В. для старшеклассников провели профориентационную программу "#СТАРТ47/2024".
Целью данного мероприятия является поддержка учащихся в процессе выбора профиля обучения и сферы будущей профессиональной деятельности.
Всего в школе №3 г. Тосно Ленинградской области профориентацию прошли 65 учащихся.
В г. Выборг Ленинградской области завершился курс обучения по программе "Парикмахер" для слушателей, состоящих на учете в Центре занятости населения в качестве безработных.
Все учащиеся получили необходимые знания и навыки, которые успешно продемонстрировали на экзамене, выполняя мужские стрижки, а также авангардную стрижку "Пикси".
Обучение длилось с 14.02 по 11.04 и составило 320 академических часов.
В средней общеобразовательной школе №9 им. В.И. Некрасова г. Сосновый Бор Ленинградской области для учащихся десятых классов была проведена профориентационная программа "#СТАРТ47/2024".
Вместе с психологом Захаровой М.Г. школьники обсуждали специфику профессией, выявляли интерес и профессиональный выбор каждого учащегося.
Всего профориентацию прошли 33 человека.
С 8 апреля в ООО "Полипласт Северо-Запад" открылись группы по программе профессионального обучения (программе профессиональной переподготовки) по профессии "Водитель погрузчика категории С". Эта категория подразумевает работу на погрузчиках мощностью от 25,7 до 110,3 кВт.
К обучению приступили 18 сотрудников предприятия.
3 апреля для старшеклассников сразу трех районов Ленинградской области была проведена профориентационная программа "#СТАРТ47/2024".
Во Всеволожском районе для 57 школьников психолог Сереброва Ю.Н. провела профориентацию в Средней общеобразовательной школе "Муринский центр образования № 2". В Кировском районе для 20 школьников психолог Александров Д.Н. провел профориентацию в Лицее г. Отрадное. А в Средней общеобразовательной школе № 13 с углубленным изучением отдельных предметов г. Выборга психолог Захарова М.Г. провела профориентацию для 41 учащегося.
Для бюджетных и государственных организаций ведение официальной документации – один из важнейших моментов по предоставлению качественных услуг населения. И сколько бы ни было универсальных шаблонов и рекомендаций по работе с документами, а человеческий фактор играет главную роль. Секретарь, делопроизводитель, архивариус – сотрудник, к которому стекается вся информация и документация. Правильное и своевременное оформление – залог успешной работы любой организации. Однако зачастую, эти люди уже очень давно не проходили курсов повышения квалификации и довольствовались только обновлениями в Консультанте. Однако в 2021 году Центр опережающей профессиональной подготовки «Профстандарт» в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» открыли группу по дополнительной профессиональной программе повышения квалификации «Общее и кадровое делопроизводство» в Бокситогорском районе Ленинградской области.
Бесшапошникова Елена Викторовна – одна из выпускниц первых групп в городе Пикалево. Много лет она работает в должности делопроизводителя в образовательных учреждениях района. Благодаря ей была распространена информация среди организаций о начале обучения по программе для делопроизводителей. Группа успешно прошла курс и получила удостоверение об успешном окончании обучения.
После оптимизации в учреждениях района с помощью Бесшапошниковой Е.В. была проведена огромная работа: оформлены пакеты документов в архивный отдел района, приведена в порядок внутренняя документация в объединенных организациях, рекомендации по оформлению и сокращению сотрудников. Для консультаций Елену Викторовну приглашают постоянно в организации города Пикалево. Ее не пугает огромное количество бумаг, различные сроки и правила их хранения, оформление для архива. В любом объеме документов она наведет идеальный порядок. Елена Викторовна пользуется огромным уважением во всех образовательных организациях города и района, всегда рада сотрудничеству с коллегами, а еще она прекрасный и жизнерадостный человек.
В Центре опережающей профессиональной подготовки «Профстандарт» 21 марта закончились курсы по программе «Лифтер».
Профессия "Лифтер" подразумевает решение всех организационных и технических вопросов, касающихся лифтового оборудования.
В ходе обучения слушатели изучили такие дисциплины, как "промышленная безопасность", "механическое и электрическое оборудование лифтов", "выдача разрешений на применение лифтов", "техническое диагностирование и обследование лифтов", "порядок регистрации и ввода лифта в эксплуатацию".
Будущий квалифицированный специалист будет отвечать за безопасность эксплуатации подъёмного оборудования, решать задачи, связанные с его нормальным функционированием.
Длительность программы составила 80 академических часов.
По окончании обучения слушатели получили свидетельство по профессии "Лифтер"
Выпускники Центра опережающей профессиональной подготовки «Профстандарт», которые прошли обучение по программе «Парикмахер» по проекту «Содействие занятости» национального проекта «Демография» провели для воспитанников ГБУ ЛО «Тихвинский ресурсный центр» день красоты!
Под руководством преподавателя Шиндиной Анастасии, которая уже не первый год является бессменным преподавателем по парикмахерскому искусству в ЦОПП «Профстандарт», действующим парикмахером и владелицей салона красоты «Маки», вчерашние учащиеся в рамках добровольческой (волонтерской) деятельности посетили воспитанников Тихвинского ресурсного центра с благотворительной акцией «День красоты». В рамках этой акции практиканты-парикмахеры не только сделали детям красивые и модные стрижки, научили их ухаживать за своими волосами - рассказали ребятам о том, как правильно мыть голову и сушить, чтобы волосы оставались здоровыми и красивыми, но и получили возможность отработать полученные навыки и знания на практике.
Шиндина Анастасия является парикмахером – универсалом, вот уже 15 лет совершенствуется в парикмахерском искусстве и такие волонтерские акции проводит не впервые. Так, в преддверии Нового года умелыми руками мастеров были сделаны прекрасные стрижки для воспитанников Центра «Светлячок», а ко Дню пожилого человека парикмахеры создавали красоту бабушкам из центра «Калинка».
С 18 марта в ООО "НЭМО" запустились очередные группы по программам:
«Безопасные методы и приемы выполнения работ в ограниченных и замкнутых пространствах (1 группа)»;
«Microsoft Excel (углубленный курс)»;
«Microsoft Excel (базовый курс)»;
«Специалист по договорной работе».
К обучению приступили 30 человек.
Центр опережающей профессиональной подготовки «Профстандарт» продолжает рассказывать о преподавателях, принявших участие в обучение по проекту «Содействие занятости» национального проекта «Демография», благодаря которым слушатели смогли получить новую профессию и открыть собственное дело.
Сегодня хотелось бы рассказать о преподавателе по программе «Специалист по маникюру» в г. Волхов Ленинградской области Унанян Светлане.
Еще в юношеские годы Светлана заинтересовалась маникюром, ей нравилось делать обработку и красить себе ногти лаком, даже подруги приятно удивлялись ее ухоженным рукам и просили накрасить и им тоже. Тогда еще не было такого обилия лаков, как сейчас, поэтому приходилось пользоваться тем, что есть. Позже Светлана закончила «Украинский государственный химико-технический университет», расположенный в Украине в городе Днепропетровске. Но творческая душа девушки продолжала тянуться к бьюти-сфере и имея лишь базовые знания по маникюру началась ее карьера в г. Горловка.
В 2008 году Светлана вместе с командой приняла участие в конкурсе, который проходил в Киеве и заняла первое место в номинации «Аквариумный дизайн+ полный образ в акриловой технике». После участия в этом конкурсе для Светланы и ее команды появилась возможность открыть салон «Афродита» в г. Горловка и не только работать с клиентами, но и начать преподавательскую деятельность и взращивать молодых профессионалов в сфере маникюра. Они стали первыми и на тот момент единственными, кто был с правом преподавания и наплыв желающих обучиться на мастера по маникюру был бешеный. Группы слушателей достигали 20 человек, обучение велось на израильских препаратах. И всё было бы безоблачно, если бы в 2014 году в дом не постучалась война и Светлана была вынуждена уехать из родных мест - выбор пал на небольшой город Волхов Ленинградской области. Сначала девушке пришлось нелегко, были большие трудности с поиском работы, и несколько лет она проработала поваром в гостинице, но о любимом деле тоже не забывала и продолжала повышать квалификацию в сфере маникюра. И когда в гостинице открылся кабинет по уходу за руками и ногами, то квалифицированный мастер поспешила туда, продолжая совмещать эту работу с работой повара. Когда пришел ковид, то маникюрный кабинет в гостинице был вынужден закрыться, и девушке вновь пришлось искать новое место работы. Таким образом, и произошло знакомство заведующей Волховского филиала Центра опережающей профессиональной подготовки «Профстандарт», которая находилась в поиске преподавателя по программе «Специалист по маникюру». Светлана сразу влилась в коллектив преподавателей: активная, позитивная, профессионал своего дела. Под ее чутким руководством за время работы в филиале было выпущено порядка 50 слушателей. Непрерывный контакт, индивидуальный подход к каждому слушателю – вот то, что отличает обучение у Светланы Унанян от других курсов по маникюру. Благодаря такому чуткому подходу работодатели охотно трудоустраивают к себе в салоны специалистов, выпущенных таким квалифицированным специалистом.
Помимо своей преподавательской деятельности, Светлана работает в салоне красоты «Лидия», растет в профессии и повышает квалификацию. На сегодняшний день, комплекс услуг, которые предоставляет специалист уже выходит за рамки ногтевого сервиса и включает в себя процедуры подологии, депиляции, уходу за бровями и даже пирсинг.
Центр опережающей профессиональной подготовки «Профстандарт» благодарит Унанян Светлану за ее труд, высокий профессионализм и компетентность, а также надеется на дальнейшее сотрудничество по нацпроекту «Демография».
С 11 марта в ООО "НЭМО" запустились группы по опережающему обучению.
К обучению приступили 43 человека по программам:
«1С: Зарплата и Управление персоналом»;
«1С: Управление торговлей»;
«Специалист по кадрам со знанием программы 1С: Зарплата и управление персоналом»;
«Безопасные методы и приемы выполнения работ в ограниченных и замкнутых пространствах (1 группа)»; «Безопасные методы и приемы выполнения работ в ограниченных и замкнутых пространствах (3 группа)».
С 11 марта 2024 года в ГАОУ ДО ЛО "ЦОПП "Профстандарт" в рамках опережающего обучения приступили 14 сотрудников ООО "Винета".
Обучение будет проходить по программам: «Единое обучение по охране труда (программа А, Б, СИЗ, ПП)», «Обеспечение пожарной безопасности объектов защиты для руководителей и лиц, ответственных за обеспечение пожарной безопасности организаций», «Организация и проведение противопожарных инструктажей», «Эксплуатация сосудов, работающих под давлением», «Особенности организации и производства работ без применения средств подмащивания, выполняемых на высоте более 5м».
Уважаемые коллеги, дорогие женщины!
Примите сердечные поздравления с праздником весны и красоты – Международным женским днем!
День 8 марта ежегодно напоминает нам о главной драгоценности – женщине, которая олицетворяет жизнь! Во все времена женщина – это звучит гордо, это красота, нежность, воплощение доброты и чуткости. Именно женщины делают этот мир светлее и теплее, вселяют надежду и учат радоваться жизни.
В этот день и всегда хочется пожелать вам крепкого здоровья, счастья и любви, чтобы успех и удача стали верными спутниками в делах личных и служебных.
Пусть наступившая весна воплотит в жизнь даже самые смелые ваши идеи, повысит творческий потенциал и оправдает самые смелые надежды!
С праздником!
«Содействие занятости» — это федеральный проект, созданный в рамках национального проекта «Демография» и реализуемый Рострудом при поддержке Минтруда России, Минобрнауки России и Минпросвещения России. Одним из мероприятий национального проекта является профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование отдельных категорий граждан. Реализация этих мероприятий осуществляется в рамках федерального проекта «Содействие занятости» в целях получения гражданами новой профессии или повышения уровня уже имеющихся навыков, что позволяет поддерживать самые уязвимые категории граждан на рынке труда.
Одним из федеральных операторов, реализующих проект является Институт развития профессионального образования, который в феврале месяце объявил старт предквалификационного отбора в 2024 году. Центр опережающей профессиональной подготовки «Профстандарт», как и все предыдущие года, заявил свое участие в Проекте.
На сегодняшний день федеральным оператором ИРПО проводится второй этап предквалификационного отбора. После согласования организаций участников ПКО в Минпросвещении и Минобрнауки по двум этапам и публикации перечня образовательных организаций, получивших статус участника Проекта в 2024 году на сайте Института, будет проведен третий, заключительный этап, который будет заключаться в технической и содержательной экспертизе образовательных программ, осуществляющих образовательную деятельность в целях реализации программ профессионального обучения и дополнительного профессионального образования. В случае успешного прохождения предквалификационного отбора, Центр опережающей профессиональной подготовки «Профстандарт» продолжит плодотворное сотрудничество в реализации программ обучения по Проекту.
Напоминаем, что перечень категорий граждан, которым доступно обучение в 2024 году, а также информация по образовательным программам, размещается на портале «Работа России» trudvsem.ru.
В ООО "Невское электро-монтажное общество" с 04 марта открылись группы по программам дополнительного профессионального образования (программам повышения квалификации) «Складской учет», «Деловые переговоры», «Стресс – менеджмент». Продолжительность программ 72 часа, что составит около месяца обучения .
В нынешнем году продолжают действовать меры по поддержке занятости населения, в связи с этим федеральный проект "Содействие занятости" нацпроекта "Демография" все также востребован у населения, так как благодаря данному проекту граждане могут получить новую востребованную профессию.
Ежегодно перечень лиц, которые могут принять участие в проекте, расширяется, а также появляются новые центры обучения, которые специально готовят будущие кадры исходя из потребностей региона. 2024 год не стал исключением, и обучение по программам бесплатного переобучения и дополнительного профессионального образования граждан по наиболее востребованным на рынке труда направлениям будет продолжено в новом формате.
На минувшей неделе Председателем Правительства Михаилом Мишустиным было подписано Постановление от 21 февраля 2024 года № 201 "Об утверждении Положения о реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан". Теперь в действующие программы добавились новые категории граждан, которых не было прежде, например, принять участие смогут люди с инвалидностью, граждане, обратившиеся в органы центра занятости в целях поиска работы, а также граждане, фактические осуществляющие уход за ребенком и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. При этом право на прохождение бесплатного обучения в рамках нацпроекта сохраняется для граждан 50 лет и старше, отдельных категорий молодежи до 35 лет, неработающих и имеющих детей дошкольного возраста женщин, ветеранов специальной военной операции и, конечно, для безработных граждан, состоящих на учете в центре занятости или граждан, находящихся под риском увольнения.
Напоминаем, что подробнее ознакомиться с направлениями обучения и подать заявку можно на портале "Работа России" trudvsem.ru или обратившись в службу занятости по месту жительства.
В рамках опережающего обучения с 26 февраля стартовала группа по программе профессионального обучения "Стропальщик" на предприятии ООО "Винета".
Стропальщик — профессия, где рабочий выполняет строповку грузов или специальных вспомогательных приспособлений для производства погрузочно-разгрузочных работ совместно с грузоподъёмным механизмом. Несмотря на автоматизацию большинства производственных процессов, правильно установить груз в необходимое положение и скорректировать его перемещение может только грамотно обученный человек, поэтому данная профессия актуальна по сей день.
Центр опережающей профессиональной подготовки «Профстандарт» с самых истоков является одним из участников проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» и проводит обучение для различных категорий граждан Санкт-Петербурга, Ленинградской области, а также для жителей Луганской Народной Республики. Для успешной реализации проекта очень важен грамотно подобранный педагогический состав. Так, одним из неизменных преподавателей по программе «Специалист по маникюру» в г. Тихвин Ленинградской области стала Артемьева Елена Владимировна.
Артемьева Елена хорошо известна в г. Тихвин как владелица салона и оптово-розничного магазина товаров для бьюти-мастеров. По рассказам Елены, интерес к сфере красоты у нее появился в далеком 2003 году, когда в моду вошел уход за руками и появились школы, которые этому обучают. Девушка прошла всевозможные курсы по маникюру, педикюру, наращиванию ногтей, принимала участие в международных конкурсах и параллельно начала развивать свою трудовую деятельность.
Много лет она успешно вела бизнес и расширяла ассортимент товаров в своем магазине. В те годы мастерам маникюра и педикюра, лешмейкерам, мастерам эпиляции, приходилось все заказывать почтой или самим ездить за 300 км за расходными материалами. Со временем все это заменили маркетплейсы и магазин розничных товаров стал неактуален. Зато актуален опыт, накопленный за многие годы работы в салоне красоты, а также база знаний от пройденных в Санкт-Петербурге и Москве. Поэтому Елена не растерялась и переоборудовала свой салон под учебный класс, где уже который год Центр опережающей профессиональной подготовки «Профстандарт» проводит курсы профессиональной подготовки для будущих мастеров маникюра.
Обучение для слушателей проходит в рабочей атмосфере салона, ученики уже с первых дней осваивают не только профессиональные навыки, но и учатся работать с клиентами и выстраивать хорошие отношения с коллегами по цеху. Елена Владимировна в салоне не только преподаватель, но и психолог и наставник, к которому всегда можно обратиться за профессиональным советом. Благодаря годами наработанной репутации, ее ученики пользуются большим спросом в салонах красоты города и даже бывает так, что группа еще не приступила к обучению, а запрос на мастеров, обученных Еленой Владимировной уже есть. Имея спокойный нрав, бесконечное терпение и профессионализм, Елена всегда доводит своих подопечных до высокого уровня в освоении профессиональных навыков, поддерживает их не только во время обучения, но и после, проводит встречи и семинары по обмену опытом и изучению новинок в индустрии ногтевого сервиса. Именно живые встречи, а не общение онлайн, помогают девочкам понять, что они не конкуренты друг другу, а коллеги в этом бизнесе.
Центр опережающей профессиональной подготовки «Профстандарт» благодарит Артемьеву Елену за плодотворную работу и надеется на дальнейшее сотрудничество по нацпроекту «Демография», так как высоко ценит не только качественное обучение для наших слушателей, но и 100% трудоустройство обученных.
На минувшей неделе на базе Государственного института экономики, финансов, права и технологий для десятиклассников Гатчинской школы №1 состоялся карьерный форум «Путь к успеху».
Студенты университета рассказали нынешним школьникам о факультетах и направлениях обучения, провели экскурсию по территории вуза и продемонстрировали современные лаборатории и вместе с психологом Центра опережающей профессиональной подготовки «Профстандарт» провели для ребят профпробы и исследовали рынок труда с целью рассмотреть востребованные сферы и специальности среди работодателей Ленинградской области.
В ООО "Невское электро-монтажное общество" открылись первые в 2024 году группы по опережающему обучению по программам: «Делопроизводство со знанием электронного документооборота», «Специалист по закупкам», «Эффективная претензионно-исковая работа», «Безопасность дорожного движения», «Охрана труда и пожарная безопасность для руководителей и специалистов».
"НЭМО" специализируется на выполнении электромонтажных работ на строящихся, ремонтируемых и модернизируемых судах. Изготовление щитовой продукции и электро-слесарного насыщения для любого оборудования и кабеля "НЭМО" производит самостоятельно, что позволяет в кратчайшее сроки приступать к прокладке кабеля, ведя слесарные работы под монтаж параллельно с корпусными.
Институт развития профессионального образования, который является одним из трех федеральных операторов, объявил предварительный квалификационный отбор для участия в федеральном проекте «Содействие занятости» национального проекта «Демография», который реализуется Рострудом при поддержке Минтруда России, Минобрнауки России и Минпросвещения России. Процедура предварительного квалификационного отбора существует для формирования перечня образовательных организаций, реализующих мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан в рамках проекта.
В случае прохождения ПКО Центр опережающей профессиональной подготовки «Профстандарт», как и предыдущие года, планирует совместно с Институтом развития профессионального образования реализовывать программы обучения по проекту.
По результатам 2023 года было выстроено плодотворное сотрудничество с Институтом развития профессионального образования и реализованы программы обучения для жителей Ленинградской области, Санкт-Петербурга и Луганской Народной Республике. Всего за годы работы национального проекта «Демография» было обучено более 4х тысяч слушателей.
В средней общеобразовательной школе №6 с углубленным изучением отдельных предметов г. Всеволожска Ленинградской области 13 февраля была проведена профориентационная программа «#СТАРТ47/2024» для обучающихся 10 классов.
Вместе с психологом Центра опережающей профессиональной подготовки «Профстандарт» Оксаной Федоровой учащиеся исследовали современный рынок труда Ленинградской области на примере действующих предприятий Всеволожского района. Школьники выяснили, какие предприятия есть во Всеволожске, направление их деятельности, а также о востребованных профессиях и специальностях на этих предприятиях. После теоретической части старшеклассникам было предложено пройти тестирование «Якоря карьеры», где были выявлены ценностные ориентации при выборе будущей карьеры и проведена деловая игра «На предприятии», где ребята смогли попробовать себя в роли различных специалистов.
Поздравляем с юбилеем нашего коллегу- педагога дополнительного образования- Лойченко Виктора Владимировича! За его плечами 11 лет работы в Центре опережающей профессиональной подготовки «Профстандарт».
Виктор Владимирович, примите от нас искреннюю признательность за Ваш кропотливый труд во благо коллектива, за Вашу душевную чуткость и готовность помочь каждому из нас!
От всей души желаем Вам крепкого здоровья, трудовых успехов, неиссякаемой энергии и долгих лет результативной деятельности!
В Центре опережающей профессиональной подготовки «Профстандарт» начались курсы по программе «Тракторист».
Профессия тракториста всегда считалась универсальной и овладев ею, человек получал навыки управления тракторными машинами абсолютно разных типов. Учитывая то, что навыки тракториста широко применяются, начиная от сельского хозяйства и заканчивая стройкой, на сегодняшний день именно эта специальность является одной из самых востребованных.
Обучение будет проходить в два этапа и включать в себя теоретическую и практическую часть. В ходе теоретической части слушатели рассмотрят такие дисциплины, как: правила дорожного движения, машиностроительные и эксплуатационные материалы, техническое обслуживание и ремонт, устройство и эксплуатация трактора, изучат охрану труда и технику безопасности и научатся оказывать первую помощь пострадавшим. Также на первом этапе используется тренажёр для отработки приёмов управления трактором в городском цикле и при выполнении работ. Вторая же часть представляет собой практическое обучение на технике под руководством мастера практического обучения. Длительность программы - 240 часов, что составит около двух месяцев обучения. По итогам обучения и успешно сданного экзамена слушатели получат удостоверение тракториста.
«Содействие занятости» — это государственный проект, который реализуется в рамках национального проекта «Демография», цель которого – повысить востребованность граждан на рынке труда с помощью бесплатного обучения, которое позволит им повысить квалификацию, сменить профессию или открыть свое дело. Центр опережающей профессиональной подготовки «Профстандарт» совместно с Институтом развития профессионального образования в 2023 году успешно реализовывали обучение по различным сферам деятельности для граждан Санкт-Петербурга, Ленинградской области, а также для жителей Луганской Народной Республики.
Так, например, Центр профессиональной подготовки «Профстандарт» в рамках проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» уже в течение нескольких лет проводит обучение для различных категорий граждан по программе «Парикмахер» в г. Тихвин Ленинградской области, где качество обучения подтверждается стабильным трудоустройством учеников. Большинство слушателей после успешного окончания обучения начинают работать в салонах красоты и парикмахерских города. Одним из залогов успеха качественного обучения является сотрудничество с прекрасным преподавателем, действующим парикмахером и владелицей салона красоты «Маки» - Шиндиной Анастасией Сергеевной.
Специалист своего дела, Анастасия имеет 15-летний опыт работы в парикмахерском деле и годами наработанную клиентскую базу в г. Тихвин, занимает активную жизненную позицию и сотрудничает с социальным центром, также является частым приглашенным гостем в роле спикера на мероприятиях для предпринимателей. При таком активном ритме жизни Анастасия всегда искала новые пути развития себя и своего бизнеса. И в 2020 году с радостью согласилась на предложение Центра опережающей профессиональной подготовки «Профстандарт» по обучению первой группы парикмахеров по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц, пострадавших от последствий распространения новой коронавирусной инфекции. Причем Настя призналась, что уже давно мечтала делиться опытом с молодежью и не только. Есть множество женщин, да и мужчин, которые всю жизнь мечтали попробовать себя в парикмахерском деле. Девушка вспоминает, что еще в колледже учителя пророчили ей, что когда-нибудь и сама Настя станет преподавателем.
Первая же группа выпускников у Анастасии Шиндиной показала прекрасные результаты, большинство остались в профессии и продолжили свой творческий путь. И вот в течение уже четырех лет она стабильно обучает всем основам парикмахерского дела жителей всех возрастов г. Тихвина, Пикалево, Бокситогорска и районов Ленинградской области. Если подвести итог, то именно Анастасией обучено более 10 групп, а значит, более 100 человек, а для наших небольших городов Ленинградской области это внушительная цифра. Удивительно, что при такой большой загруженности у Насти полно сил и энергии для реализации новых проектов. Центр опережающей профессиональной подготовки «Профстандарт» благодарит Анастасию Шиндину за работу, желает успехов во всех начинаниях и надеется на дальнейшее сотрудничество!
В Центре опережающей профессиональной подготовки «Профстандарт» закончилось обучение по программе «Охранник 4 разряда».
В ходе занятий слушатели изучили правовую, тактико-специальную, огневую и специальную физическую подготовку, научились использовать специальные средства и оказывать первую помощь. По итогам обучения и успешной сдачи экзамена слушатели получили свидетельство о получении профессии. Длительность программы «Охранник 4 разряда» 80 часов- что составило около двух недель.
Напоминаем, что подробнее ознакомиться с направлениями обучения можно, обратившись в службу занятости по месту жительства. Адреса и контакты филиалов центра занятости размещены на портале https://clck.ru/34qXzh.
Институт развития профессионального образования поблагодарил Центр опережающей профессиональной подготовки "Профстандарт" за плодотворное участие в реализации федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография" и отметил, что благодаря команде ЦОПП "Профстандарт" мы достигли поставленных целей в рамках проекта и внесли существенный вклад в результаты реализации национальной демографической политики.
Первые группы по опережающему профессиональному обучению запустились в ГАОУ ДО ЛО «ЦОПП «Профстандарт» на ООО «ПСК «Ладога». К обучению приступили 23 сотрудника предприятия.
Обучение проходит по программам: «Охрана труда», «Оказание первой помощи пострадавшим на производстве», «Microsoft Excel», «Современный менеджмент качества: аспекты и особенности управления процессами», «Безопасное обслуживание и эксплуатация электроустановок».
В ходе стратегической сессии «Векторы непрерывного образования для развития рынка труда Российской Федерации» разработана дорожная карта реализации федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» с учетом проблем рынка труда России в 2024 году, а также включением региональных особенностей, в том числе потребностей новых территорий. Информацию участникам встречи представили проректор Института развития профессионального образования Тамара Романова, руководитель Центра развития образовательных проектов Сергей Яньков и заместитель руководителя Центра развития образовательных проектов Екатерина Смирнова.
В ходе мероприятия были подняты вопросы по поводу основных изменений в федеральном проекте «Содействие занятости» в 2024 году. Одно из значимых изменений – это категории ее участников. В текущем году появятся категории граждан, ищущих работу по приоритетным направлениям, связанным с развитием стратегических отраслей промышленности РФ, и категория инвалидов. Изменения так же коснутся и категорию «Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет». Теперь это могут быть не только матери, а любые лица, находящиеся в таком отпуске. Полный перечень категорий граждан, которым доступно обучение, а также информация по образовательным программам, размещается на портале «Работа России» trudvsem.ru.
В результате активного обсуждения и обмена идеями были выработаны конкретные планы действий и рекомендации по развитию проекта «Содействие занятости» с учетом потребностей рынка труда в 2024 году, а также региональных особенностей субъектов Российской Федерации в условиях нынешней экономики.
Справка
В прошлом году Институт развития профессионального образования впервые стал одним из федеральных операторов, реализующих Федеральный проект «Содействие занятости» национального проекта «Демография», и сменил на этом поприще Worldskills. Центр опережающей профессиональной подготовки «Профстандарт» не первый год участвует в проекте и в 2023 году совместно с Институтом развития профессионального образования занимался обучением, переобучением и повышением квалификации граждан в целях оказания содействия занятости наиболее уязвимых категорий
В 2020 году в составе национального проекта «Демография» появился новый федеральный проект «Содействие занятости», который был инициирован президентом РФ Владимиром Путиным. Целью данной программы является обеспечение занятостью и стабильным доходом граждан с государственной поддержкой. Благодаря этому проекту граждане могут бесплатно приобрести новую профессию и даже открыть собственное дело, получив субсидию в виде социального контракта. Многие слушатели, прошедшие обучение в Центре опережающей профессиональной подготовки «Профстандарт», пошли именно по этому пути для реализации своих жизненных целей. В их числе и волховчанка Юлия Гарле.
Юлия Гарле из г. Волхов Ленинградской области с детства была очень жизнерадостным, творческим ребенком, активно участвовала во всех школьных мероприятиях, закончила колледж по направлению «Гостиничный сервис», но душа требовала креатива. Девушка приняла участие в качестве модели в конкурсе по кератиновому выпрямлению волос, а позже и сама заинтересовалась бьюти сферой. Узнав про бесплатное обучение в рамках нацпроекта «Демография», Юлия поспешила подать заявку на обучение по программе «Косметик». Успешно усвоив программу и получив свидетельство о профессии, девушка заключила социальный контракт, сняла помещение в салоне красоты и стала работать как самозанятая. Бьюти индустрия настолько поглотила творческую душу Юлии, что она отучилась по направлению «Парикмахерское искусство» и на специалиста по реконструкции волос, что позволило ей расширить спектр предоставляемых услуг и стать настоящей феей для невест г. Волхов. Теперь она организует сборы девушек в самый важный день их жизни, создает настроение и дополняет образ подходящей прической и макияжем.
Юлия Гарле активно развивается в бьюти-сфере, участвует в фестивалях визажистов, обучается различным новым техникам, нарабатывает клиентскую базу, а также получает высшее образование по направлению «Специалист по связям с общественностью».
В 2021 году в рамках реализации национального проекта «Демография» появилась программа «Содействие занятости». Это один из немногих проектов, который помогает жителям нашей страны найти свое место в жизни.
Центр опережающей профессиональной подготовки «Профстандарт» с самых истоков является одним из участников проекта и за это время переобучение прошли более 3 тысяч человек. Одним из таких учащихся стала Белова Инга - молодая жительница г. Тихвин Ленинградской области, которая прошла обучение по программе «Парикмахер» в рамках Федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография».
По рассказам Инги, ее уже давно интересовало парикмахерское искусство, а находясь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, девушка узнала, что можно бесплатно пройти обучение и сменить сферу деятельности.
Успешно отучившись в Профстандарте и получив профессию по программе «Парикмахер», девушка обратилась в Фонд поддержки предпринимательства Ленинградской области для изучения азов предпринимательства. По окончанию обучения заключила социальный контракт и открыла собственную парикмахерскую, исполнив свою мечту.
На сегодняшний день Белова Инга арендует помещение в г. Тихвин, активно формирует клиентскую базу и продолжает обучаться различным техникам. Помимо этого, молодой предприниматель занимается волонтерской деятельностью и посещает социальные учреждения, где предоставляет бесплатно услуги парикмахера для граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации.
В рамках реализации программы профессионального обучения для соотечественников и членов их семей, проживающих за рубежом и добровольно переселяющихся в Ленинградскую область Центр опережающей профессиональной подготовки «Профстандарт» обучил 41 соотечественника.
Наибольшей популярностью среди участников государственного программы по переселению стали такие программы как: «Менеджер по управлению персоналом», «Бухгалтерский учет в коммерческих организациях» и «Педагогика в дошкольном образовании».
Данная программа была принята Президентов РФ в 2006 году и направлена на людей, оказавшихся после распада СССР за пределами РФ и желающих переселиться в Россию. Данная государственная программа имеет ряд преимуществ и на сегодняшний день является самым легким и быстрым путем для получения российского гражданства.
В Ленинградскую область с рабочим визитом прибыла делегация из Ивановской области.
Центр опережающей профессиональной подготовки «Профстандарт» принял у себя представителей Комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции, а также руководителей Фурмановского, Лежневского и Родниковского городских центров занятости населения. Гости прибыли с целью обмена опытом и ознакомления с деятельностью учреждения.
В теплой дружественной обстановке гости познакомились с методами и способами деятельности учреждения по профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения; по реализации программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости граждан, находящихся под риском увольнения и испытывающих трудности в поиске работы; а также по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию отдельных категорий граждан в рамках федерального проекта «Содействие занятости» Национального проекта «Демография».
Кроме того, Ивановских коллег ознакомили с нормативными правовыми актами, регулирующими платную образовательную деятельность учреждения. Гости проявили заинтересованность в статусе существования учреждения и возможности иметь дополнительные источники самофинансирования.
Сменить профессию или приобрести новую, повысить уже имеющуюся квалификацию, либо открыть свое дело в качестве ИП или самозанятого стало возможным благодаря федеральному проекту «Содействие занятости» национального проекта «Демография».
Центр опережающей профессиональной подготовки «Профстандарт» совместно с Институтом развития профессионального образования (ИРПО) организовали обучение по программе профессионального обучения «Косметик» для жителей Ленинградской области и г. Санкт-Петербурга.
Отличительной особенностью косметика от косметолога является то, что косметик – это человек, который выполняет процедуры по уходу за кожей, не нарушая ее целостности, то есть не проводит инъекционную терапию. Поэтому для обучения по программе «Косметик» учащимся не обязательно иметь высшее медицинское образование.
В ходе обучения помимо блока профилирующих дисциплин, который включает в себя: технологии выполнения современного визажа и наращивания ресниц, комплексную диагностику кожи в эстетической косметологии, аппаратную косметологию, уход за кожей лица и глазами и начальную медицинскую подготовку (основы дерматологии), так же входит блок психологии и конфликтологии с изучением профессиональной этики работника и блок социально-экономических дисциплин в котором рассматриваются основы менеджмента и администрирования.
На сегодняшний день обучающие мероприятия в этом году подходят к завершению. По вопросам обучения по проекту в 2024 году можно обратиться в службу занятости по месту жительства.
В Ленинградской области в г. Волхов завершили обучение слушатели по программе «Специалист по маникюру» в рамках реализации Федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография». Обучение было организовано Центром опережающей профессиональной подготовки «Профстандарт».
Мастер ногтевого сервиса — это специалист индустрии красоты, который работает над приданием ногтям эстетического вида. На сегодняшний день это одна из самых популярных и актуальных профессий в сфере красоты. Она стала очень востребована, так как ухоженные и красивые руки являются неотъемлемой частью ухода за собой для многих современных людей.
Сотрудники Центра информационных технологий в городе Кингисепп Ленинградской области прошли обучение по программе «Охрана труда для руководителей и специалистов организаций и предприятий» в рамках реализации Федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография». Обучение было организовано Центром опережающей профессиональной подготовки «Профстандарт».
Данная программа нацелена на формирование компетенций в соответствии с трудовыми функциями специалиста в области охраны труда, выполняемых с использованием профессиональных знаний в сфере безопасности и охраны труда с целью обеспечения профилактических мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний. Обучение длилось 72 часа, что составило около двух недель и в ходе прослушивания курса слушатели научились создавать и поддерживать эффективную систему управления охраной труда в организации, производить идентификацию опасностей в рабочей зоне, осуществлять оценку профессиональных рисков, а также всегда быть готовым к любым чрезвычайным ситуациям.
Прием заявок для желающих бесплатно обучиться в рамках нацпроекта «Демография» в 2023 году на сегодняшний день завершен. Около 272 слушателей прошли обучение по программе Охрана труда, которая стала самой популярной среди жителей Ленинградской области, Санкт-Петербурга и ЛНР.
📣 23 ноября – второй поток❗️
Сделай шаг к успешной карьерной реализации в сфере профессионального образования – ПОДАЙ ЗАЯВКУ через ⤵️
Сайт Проекта: Федеральный проект «Содействие занятости»
(cz-firpo.ru)
Преимущества:
✅ Полностью бесплатное обучение
🏆 Преподаватели - эксперты федерального уровня
🎓 Удостоверение о повышении квалификации по прохождении обучения
📞 Поддержка специалистов проекта в зачислении и обучении
📌 Подробную информацию о программах повышения квалификации ФГБОУ ДПО «Институт развития профессионального образования», участии и условиях записи вы найдете на нашем сайте, а также можете узнать по:
Телефону горячей линии: +7 (495) 147-53-20
E-mail: prof@firpo.ru
Тг-канал: https://t.me/Irposz
Стартовала программа «Реализация просветительских и социокультурных проектов в системе СПО» в рамках проекта «Содействие занятости».
Сегодня мы рады сообщить о запуске новой программы «Реализация просветительских и социокультурных проектов в системе среднего профессионального образования (СПО)» в рамках проекта «Содействие занятости» федерального оператора ФГБОУ ДПО «Институт развития профессионального образования». Эта инициатива призвана содействовать развитию навыков и знаний граждан, а также способствовать их успешному трудоустройству.
Программа предназначена для тех, кто интересуется организацией и реализацией событий и проектов в сфере культуры и образования. Курс включает изучение основ проектного менеджмента, планирования и организации культурных мероприятий, просветительских проектов, волонтерства и социальной активности, а также финансирования и поиска партнеров. Участники программы получат знания и навыки, необходимые для разработки и реализации культурных и образовательных проектов, привлечения финансирования, взаимодействия с партнерами и оценки эффективности проектов.
*Длительность каждой программы - 72 ч, форма обучения – очно-заочная с применением ДОТ.
Лекции читает Питкиева Татьяна Ивановна - почетный работник общего образования РФ, в течение 7 лет занимала должность Заместителя министра образования и науки Республики Калмыкия, руководит отделом координации и сопровождения просветительских проектов и мероприятий СПО.
❗️ Заявки принимаются до 15.11.2023г. на сайте cz-firpo.ru
Мы уверены, что эта программа станет важным шагом в развитии среднего профессионального образования и в подготовке квалифицированных специалистов, готовых к успешной карьере и активной общественной деятельности.
Контактная информация проекта «Содействие занятости»:
Телефон горячей линии: +7 (916) 369-80-05
E-mail: prof@firpo.ru
Тг-канал: https://t.me/Irposz
Дорогие друзья!
Получение качественного образования - один из основных факторов успеха в профессиональной деятельности. И ФГБОУ ДПО «Институт развития профессионального образования» в рамках проекта «Содействие занятости» предлагает вам образовательную программу, соответствующую самым высоким стандартам качества.
Идет набор на дополнительную профессиональную программу повышения квалификации «Государственная образовательная политика в системе СПО».
Эта программа специально разработана для всех, кто стремится разобраться в работе СПО. Курс включает изучение правовой документации в системе среднего профессионального образования. Участники программы получат знания и навыки, необходимые для осознанного участия в работе системы СПО, соблюдения прав и свобод обучающегося, а также для эффективной реализации ФГОС СПО.
*Длительность программы - 72 ч, форма обучения – очно-заочная с применением ДОТ.
Заявки принимаются до 15.11.2023г. через сайт cz-firpo.ru
Контактная информация проекта «Содействие занятости»:
Телефон горячей линии: +7 (916) 369-80-05
E-mail: prof@firpo.ru
Тг-канал: https://t.me/Irposz
Друзья, рады поделиться отличной новостью
У вас есть уникальная возможность записаться на дополнительную профессиональную программу повышения квалификации «Правовое обеспечение профессиональной деятельности (в системе СПО)».
Программа предназначена для тех, кто хочет овладеть основными знаниями в области права, необходимыми для успешной профессиональной деятельности. Курс включает в себя изучение основ правовых норм и принципов, трудового права, гражданского права, налогового права, а также правовой защиты и разрешения споров. Программа поможет участникам разобраться в основных аспектах правового регулирования и применить полученные знания на практике в своей профессиональной деятельности.
*Длительность программы - 72 ч, форма обучения – очно-заочная с применением ДОТ.
Лекции читает Матвеев Виталий Юрьевич, кандидат юридических наук, доцент, автор свыше 60 научных и методических работ по вопросам образовательного права.
Успейте подать заявку до 15.11.2023 на сайте cz-firpo.ru
Контакты проекта «Содействие занятости»:
Телефон горячей линии: +7 (916) 369-80-05
E-mail: prof@firpo.ru
Тг-канал: https://t.me/Irposz
Представляем вам льготное обучение в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография»!
Идет набор на дополнительную профессиональную программу повышения квалификации «Основы деловой коммуникации и решение конфликтных ситуаций» Института развития профессионального образования.
Программа нацелена на формирование профессиональных навыков в сфере проблематики построения деловой коммуникации и разрешения конфликтных ситуаций в образовательной среде, в том числе в профессиональных образовательных организациях. Курс включает изучение правовой, методической документации по построению деловой коммуникации в образовательной организации между всеми участниками образовательных отношений, управлению и контролю над соответствующими процессами. Слушатели программы получат знания и навыки, необходимые для эффективной реализации ФГОС СПО.
*Длительность каждой программы 72 часа, форма обучения – очно-заочная с применением ДОТ.
Для вас читают лекции только лучшие преподаватели:
Успейте подать заявку до 6.11.2023 на сайте cz-firpo.ru
Контактная информация:
+7 (916) 369-80-05
prof@firpo.ru
tФедеральное государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования «Институт развития профессионального образования» реализует программы дополнительного профессионального образования повышения квалификации в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» для инженерно-педагогического состава работников профессиональных образовательных организаций следующих категорий:
1. Граждане предпенсионного возраста, в возрасте 50 лет и старше;
2. Находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и в возрасте от 1,5 до 3 лет;
3. Ветераны боевых действий, принимавшие участие (содействовавшие выполнению задач) в СВО на территориях ДНР, ЛНР и Украины с 24.02.2022, на территориях Запорожской и Херсонской областей с 30.09.2022, уволенные с военной службы (службы, работы);
4. Лица, принимавшие в соответствии с решениями органов публичной власти ДНР и ЛНР участие в боевых действиях в составе ВС ДНР, Народной милиции ЛНР, воинских формирований и органов ДНР и ЛНР, начиная с 11.05.2014;
5. Члены семей лиц, погибших (умерших) в ходе боевых действий СВО на территориях ДНР, ЛНР и Украины с 24.02.2022, на территориях Запорожской и Херсонской областей с 30.09.2022, а также лиц, принимавших участие в боевых действиях в ДНР и ЛНР, начиная с 11.05.2014, при выполнении задач в ходе СВО (боевых действий), либо умерших после увольнения с военной службы (службы, работы), если смерть данных лиц наступила вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболеваний, полученных ими при выполнении задач в ходе СВО (боевых действий).
По программе «Конструирование основных профессиональных образовательных программ среднего профессионального образования на основе интегративных подходов».
Программа предназначена для совершенствования профессиональных компетенций слушателей в области разработки основных профессиональных образовательных программ среднего профессионального образования с учетом примерной образовательной программы среднего профессионального образования.
*Длительность каждой программы - 72 ч. Форма обучения: очно-заочная с применением ДОТ.
Подробности по телефону горячей линии +7 (916) 369-80-05
Актуальная информация о реализации проекта на сайте Федерального проекта «Содействие занятости» cz-firpo.ru и в телеграмм-канале: https://t.me/Irposz
Инструкция для записи на программу (https://disk.yandex.com.am/i/mzRqqgA95dZc8Q):
1. Зайдите на сайт Федеральный проект «Содействие занятости» (cz-firpo.ru);
2. Прокрутите страницу сайта до заголовка «Образовательные программы федерального оператора ФГБОУ ДПО «ИРПО», где Вам будут доступны все программы. Нажмите на интересующую Вас программу обучения;
3. После выбора программы откроется ссылка на документ PDF. Его можно скачать на устройство или навести курсор на лист и нажать кнопку «Просмотреть»;
4. После открытия документа в браузере или на устройстве нужно найти в списке свой регион и перейти (или скопировать) по ссылке на регистрацию на портале «Работа России»;
5. В браузере откроется страница программы на портале «Работа России», обратите внимание на правильность региона и нажмите на кнопку «Подать заявку».
*Обращаем Ваше внимание, что для подачи заявки на программу требуется авторизация на портале «Работа России» через учетную запись «ГОСУСЛУГИ»
osz
Спешим сообщить, что в рамках реализации федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» открыт набор на дополнительные профессиональные программы повышения квалификации ФГБОУ ДПО «Институт развития профессионального образования»:
🔹 Конструирование основных профессиональных образовательных программ среднего профессионального образования на основе интегративных подходов;
🔹 Основы деловой коммуникации и решение конфликтных ситуаций;
🔹 Правовое обеспечение профессиональной деятельности в системе СПО;
🔹 Государственная образовательная политика в системе СПО;
🔹 Реализация просветительских и социокультурных проектов в системе СПО.
*Длительность каждой программы - 72 ч, форма обучения – очно-заочная с применением ДОТ
Записаться на программы Вы можете через сайт Федерального проекта «Содействие занятости» ИРПО (cz-firpo.ru)
Узнать подробную информацию и задать свои вопросы:
по телефону горячей линии: +7 (916) 369-80-05 или
отправив свой вопрос на E-mail: prof@firpo.ru
Тг-канал: https://t.me/Irposz
Слайд 1
Слайд 2
Слайд 1
Слайд 2
Слайд 3
Ссылки по теме:
«Российское дерево года» является ежегодным конкурсом по выбору главного дерева страны, который проводится с 2017 года. В конкурсе принимают участие удивительные природные раритеты, произрастающие в разных регионах и являющиеся природным, культурным, историческим, духовным наследием нашей Родины.
Ленинградскую область на конкурсе представляет «Кедр Лира» (№ 17 в голосовании), произрастающий в г. Выборг, в государственном историко-архитектурном и природном музее-заповеднике "Парк Монрепо"
Призываем всех истинных любителей деревьев и родной природы принять участие в выборе Российского дерева года – 2023!
На ярмарке были представлены различные программы по профессиональному обучению.
С презентацией программы профессионального обучения "Портной" выступила Соколова Ольга Евгеньевна, которая была отмечена Администрацией Ленинградской области Кингисеппского муниципального района за качественное обучение безработных граждан и личностный подход.
Заголовок окна
В рамках соглашения "ЦОПП "Профстандарт" окажет коллегам из Луганска содействие в повышении квалификации сотрудников, переходе на российские стандарты оказания госуслуг по профориентации, психологической поддержке и соцадаптации, а также организации профобучения и реализации на территории республики федерального проекта "Содействие занятости" нацпроекта "Демография"
Программа проводится для учащихся 8-11 классов общеобразовательных организаций Ленинградской области. Направлена на формирование психологической готовности подростка к выбору профиля обучения и планированию карьеры, повышение уровня информированности обучающихся о содержательной стороне профессий, о современных тенденциях на рынке труда о карьерных перспективах в Ленинградской области с учетом региональной специфики. В период с 27 февраля по 21 марта профориентацию прошли 1754 школьника из 14 районов Ленинградской области.
Предлагаем пройти V Всероссийский онлайн-зачет по финансовой грамотности
Участие в зачете позволит Вам получить дополнительные знания и навыки, которые необходимы, чтобы эффективно управлять личными финансами, грамотно пользоваться финансовыми продуктами, обезопасить себя от действий мошенников, оценивать риски при инвестировании на фондовом рынке.
Принять участие в онлайн-зачете можно на сайте finzachet.ru до 15 декабря
25 октября 2022 года в ГАОУ ДО ЛО "ЦОПП "Профстандарт" завершила группа слушателей, обучавшихся по программе профессионального обучения по профессии "Косметик" в г. Волхов
Хотите работать удалённо и стабильно зарабатывать? Для digital и IT специалистов это обычное дело. С федеральным проектом «Содействие занятости» это возможно – обучение финансируется за счёт средств гос. бюджета.
Почему стоит начать обучение:
✅ 40+ востребованных специальностей: от IT-специалиста до менеджера по работе на маркетплейсах
✅ Онлайн-формат: нужен лишь доступ в интернет
✅ Сильный преподавательский состав от ведущих вузов и образовательных организаций России
✅ Документ об образовании установленного образца после обучения
✅ Стажировки, HR-консультации, актуальные вакансии и другое!
❗️Поторопитесь: осталось меньше 500 мест
📆Старт обучения через 10 дней
С 12 по 14 октября прошел Финал V Национального чемпионата «Навыки мудрых» в дистанционном формате в Новосибирской области, в котором приняли участие два победителя регионального этапа Ленинградской области.
Регион принял участие в чемпионате по двум компетенциям: «Социальная работа» и «Охрана труда». Участниками финального этапа стали:
Марина Шубина – сотрудница ЛОГБУ «Тихвинский КЦСОН» в должности медицинская сестра (компетенция «Социальная работа»).
Виталий Прилипухов – специалист по охране труда ООО «НЕВА» (компетенция «Охрана труда»).
Соревнования состоялись на базе Гатчинского филиала ГКУ «ЦЗН Ленинградской области».
На территории ООО «ИКЕА Индастри Тихвин» c 5 по 12 октября прошел второй и заключительный этап мероприятий по психологической поддержке. Более 400 сотрудников приняли участие в тренинге «Эффективные коммуникации и разрешение конфликтов».
Так, как тема является довольно актуальной, она быстро заинтересовала сотрудников и подтолкнула для участия во всех интерактивах и упражнениях, которые подготовили психологи. В ходе работы было понятно, насколько важно работать в дружественной атмосфере и уметь налаживать коммуникации с окружающими.
По словам некоторых опрошенных сотрудников завода, тренинг был необходим для налаживания благоприятной обстановки на работе и общения с коллегами, а также новые знания пригодятся в обычной жизни с семьей, друзьями и знакомыми.
29.09.2022 состоялся заключительный тренинг по психологической поддержке на тихвинском вагоностроительном заводе в сентябре. Мероприятие проходило с июня и охватило более 700 человек, от топ-менеджеров, до рядовых сотрудников.
Елена Власенко, слесарь-ремонтник цеха ремонта и технического обслуживания оборудования плавильного цеха и комплексов Danobat, рассказала о том, как проходило обучение.
- Очень интересной и полезной для меня стала информация о том, как нарабатывать здоровую самооценку, про невербальные методы общения, активное слушание, как мирно выходить из конфликта. Полученные знания помогут мне улучшить отношения с близкими, коллегами, а также изменить отношение к конфликтным ситуациям. Информация курса изложена доступно, продуманно, интересно и профессионально. Мне всё очень понравилось и я благодарна преподавателям за их драгоценный труд!
Исходя из опрошенных участников за все месяцы работы, можно сделать вывод, что психологическая поддержка-это неотъемлемая часть комфортного рабочего процесса.
С 22 сентября 2022 года в рамках опережающего обучения для сотрудников АО "Каменногорское Карьероуправление" и АО "Каменногорский Комбинат Нерудных Материалов" начались занятия по программе "Оказание первой помощи пострадавшим на производстве" в объеме 24 академических часа.
На тихвинском вагоностроительном заводе состоялся очередной тренинг «Личностные ресурсы при построении эффективных коммуникаций, разрешение конфликтов и управление стрессом» для сотрудников рабочих специальностей Промплощадки. В обучении приняло участие более 50-ти заводчан. Они обучились технологиям выстраивания эффективного общения в коллективе, с руководителями и стратегиям поведения в конфликтных ситуациях.
Обрубщик цеха обрубки и термической обработки производства "Центролит" Ян Трошин поделился впечатлениями от тренинга:
- Обучение мне показалось очень интересным. Много практики, разбор навыков, которые я могу применять во всех сферах жизни. Тренинг не шаблонный, полезный, информативный, дает информацию для размышления и помогает лучше узнать себя.
Напомним, тренинги по антикризисному управлению проводятся на ТВСЗ с июня. В летний период такие занятия посетили более 400 сотрудников – руководителей всех уровней – от мастеров до топ-менеджмента. В сентябре обучение пройдут еще около 200 заводчан рабочих профессий.
На тихвинском вагоностроительном заводе состоялся очередной тренинг «Личностные ресурсы при построении эффективных коммуникаций, разрешение конфликтов и управление стрессом» для сотрудников рабочих специальностей Промплощадки. В обучении приняло участие более 50-ти заводчан. Они обучились технологиям выстраивания эффективного общения в коллективе, с руководителями и стратегиям поведения в конфликтных ситуациях.
Обрубщик цеха обрубки и термической обработки производства "Центролит" Ян Трошин поделился впечатлениями от тренинга:
- Обучение мне показалось очень интересным. Много практики, разбор навыков, которые я могу применять во всех сферах жизни. Тренинг не шаблонный, полезный, информативный, дает информацию для размышления и помогает лучше узнать себя.
Напомним, тренинги по антикризисному управлению проводятся на ТВСЗ с июня. В летний период такие занятия посетили более 400 сотрудников – руководителей всех уровней – от мастеров до топ-менеджмента. В сентябре обучение пройдут еще около 200 заводчан рабочих профессий.
15 августа 2022 на территории тихвинского вагоностроительного завода психологи провели тренинг по психологической поддержке для сотрудников рабочих специальностей . Темой была: «Личностные ресурсы при построении эффективных коммуникаций, разрешение конфликтов и управление стрессом». В мероприятии приняли участие более 100 человек.
Психологи подготовили различные задания, чтобы на практике разобрать теоритические знания. Упражнения всегда вызывают интерес у участников и желание проявить себя.
Ольга Сираева, маляр цеха окраски и сборки вагонов ТВСЗ:
- На тренинге нас обучили, как аргументировано и эффективно доносить до руководителя свою точку зрения. Обсудили такую проблему, как страх говорить слово "нет". Он может возникнуть не только при решение рабочих задач, но и дома в семье.
Робертино Верия, модельщик модельного цеха производства «Центролит» ТВСЗ:
- Я впервые участвую в подобном обучении. Преподаватели профессионалы своего дела – объясняют все четко и по делу. В целом, я понял, что в общении нужно именно интересоваться другим человеком, а не оценивать себя. Также я стал понимать суть конфликта, его структуру. Новые знания позволят мне управлять им, правильно и с пользой для себя выходить из него. Также полезна информация о контроле эмоций.
Исходя из общих впечатлений и комментарий участников, можно сделать вывод, что для сотрудников рабочих специальностей тема тренинга была очень актуальной и насущной. Поэтому в планах повторить свой визит на завод с данным тренингом.
«ЦОПП «Профстандарт» продолжает проводить тренинги по психологической поддержке на территории ООО «ИКЕА Индастри Тихвин». 12,13 и 14 сентября активно прошли занятия на тему «Эффективные коммуникации и разрешение конфликтов». В мероприятии на сегодняшний день приняли участие более 300 человек.
Психологи, как и всегда, заинтересовали работников интересной темой, практическими упражнениями, а также познавательной теоритической частью. Никто не остался в стороне, все с энтузиазмом проходили подготовленные задания.
Многие участники отметили, что вся полученная информация очень пригодится как на работе в отношениях с коллективом, так и в обычной жизни, с семьей, друзьями и знакомыми.
В Волховском филиале ГАОУ ДО ЛО "ЦОПП "Профстандарт" стартовала группа по программе профессионального обучения «Специалист по маникюру» (с учётом стандарта Ворлдскиллс по компетенции «Эстетическая косметология»).
Для освещения тем об актуальных требованиях рынка труда и общих вопросов по работе в статусе самозанятого были приглашены спикеры с Волховского Бизнес-Инкубатора.
На территории ООО «ИКЕА Индастри Тихвин» 6 и 7 сентября стартовала работа по психологической поддержке на тему «Эффективные коммуникации и разрешение конфликтов». В первый день участие приняли 68 человек, а во второй прошли тренинг 52 работника.
Тренинги буду проходить весь сентябрь. Одна из главных задач мероприятия, охватить всех сотрудников компании. Также, основной целью является на практических упражнениях научиться эффективно коммуницировать с окружающими и получить определенные техники, по избеганию конфликтных ситуаций и логичному разрешению их.
Все сотрудники с интересом подключились к психологам и с азартом выполняли задания. После опроса некоторых участников, было понятно, что такое мероприятие оказалось очень полезным, а главное оно поможет в работе и в повседневной жизни.
C 30 по 31 августа на домостроительном заводе ООО «СКАНДИК КОНСТРАКШЕН» впервые прошел тренинг по психологической поддержке на тему:« Эффективные коммуникации и разрешение конфликтов, индивидуальные меры управления стрессом».
В тренинге приняли участие 62 сотрудника предприятия. Во время тренинга с ними были проанализированы типичные конфликтные ситуации, которые возникают в их профессиональной деятельности, а также были намечены их пути решения.
Все участники довольно быстро подключились к работе, выполняли задания и упражнения, подготовленные психологами. По словам некоторых опрошенных, тренинг прошел с пользой, а также было отмечено и то, что информация была очень доступной и необходимой для налаживания рабочих процессов.
ЦОПП «Профстандарт» вновь провел на территории АО «ТВСЗ» тренинг на тему «Личностный ресурс при построении эффективных коммуникаций, разрешении конфликтов и управлении стрессом» для инженерного, технического и управленческого персонала Промплощадки. Мероприятие прошло 25 августа, в котором приняли участие 42 человека.
Старший мастер цеха по производству крышек люка и обработки высокопрочного чугуна ТВСЗ Алексей Новицкий поделился своими впечатлениями об обучении:
- Тренинг был очень полезен. Информация дана в доступной форме, детально были проработаны варианты выхода из различных ситуаций со знаком плюс. Проведена оценка моего состояния и определены пути роста и развития в понимании конфликтов. Жду "укладки" на подкорке и буду пробовать применять полученные знания на практике.
Хочется отметить, что все участники проявили интерес и активно выполняли все упражнения и задания. А также, в результате программы каждый участник приобрел ценные навыки по избеганию конфликтных ситуаций и управлению стрессами.
В целях подготовки и защиты проекта, для участия в четвертом этапе областного конкурса профессионального мастерства «Лучший работник центра занятости населения Ленинградской области 2022 года», ГАОУ ДО ЛО «ЦОПП «Профстандарт» было организовано обучение финалистов.
11 августа 2022 на территории тихвинского вагоностроительного завода психологи провели мероприятие на тему «Личностный ресурс при построении эффективных коммуникаций, разрешении конфликтов и управлении стрессом». Участниками тренингов стали 28 сотрудников.
Участники тренинга учились профилактике конфликтов, регулировать свое психоэмоциональное состояние, бороться на практике со стрессом и выстраивать эффективное деловое взаимодействие. В ходе программы участники также прошли тестирования и выполнили практические упражнения и задания.
По окончанию тренинга все участники получили сертификаты и выразили благодарность.
4 июля 2022 работники АО «ТВСЗ» вновь собрались для того, чтобы пройти тренинг с психологами на тему «Управление стрессами и конфликтными ситуациями». В мероприятии приняло участие 89 человек. Всего за весь период приняло участие в данном мероприятии более 300 человек.
Все участники тренировались выигрывать споры, аргументировать свою точку зрения и анализировать позицию оппонента. Тренинги были построены таким образом, что, помимо практических советов, у участников была возможность применить полученные знания на реальных кейсах.
По окончанию тренинга, многие отметили, что получили ценные знания, а главное конкретные техники по работе с собой, разрешению конфликтных ситуаций и поддержанию здоровой атмосферы в коллективе.
В Ленобласти выбирают лучших в сфере занятости.
Прошел третий этап конкурса профессионального мастерства «Лучший работник центра занятости населения Ленинградской области». Областной конкурс в 2022 году является региональным этапом Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере содействия занятости населения.
На третьем этапе конкурса 13 участников решали кейсы – моделировали свои действия при обращении людей, ищущих работу, попавших в сложную жизненную ситуацию, желающих открыть свое дело или обучиться в рамках нацпроекта «Демография».
Больше всего баллов по итогам третьего этапа конкурса набрали три однофамилицы – Елена Васильева (директор Лужского филиала), Наталья Васильева (директор Кировского филиала) и Инга Васильева (ведущий инспектор Тихвинского филиала). Компанию им составила Оксана Пипчак (ведущий инспектор Лужского филиала). Они встретятся снова в четвертом этапе конкурса, он пройдет уже в этом месяце. Победители регионального конкурса выйдут в федеральный этап, итоги которого подведут в декабре 2022 года.
Призеры и финалисты будут награждены дипломами и специальными наградами. Кроме того, в качестве поощрения сотрудников службы занятости направят на профессиональное дополнительное обучение, организованное на российских образовательных площадках.
Напомним, конкурс мастерства среди специалистов Биржи труда проводится в рамках проекта модернизации центров занятости. Проект направлен на то, чтобы вне зависимости от региона проживания, гражданин получал качественную услугу по единому стандарту услуг.
Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области совместно с ГАОУ ДО ЛО «ЦОПП «Профстандарт» провел второй этап конкурса профессионального мастерства «Лучший работник центра занятости населения Ленинградской области».
Во втором этапе, прошедшем 20 июля 2022 года, директора и специалисты филиалов биржи труда прошли тестирование на знание законодательства в сфере занятости населения и оценки профессиональных качеств в соответствии с требованиями профессионального стандарта. В третий этап прошли 18 директоров и специалистов центра занятости населения Ленинградской области, которые в следующем туре будут соревноваться в решении ситуационных задач (кейсов).
Очередная группа по компетенции "Флористика" в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» завершила обучение в Выборгском техникуме агропромышленного и лесного комплекса
7.07.2022 на АО «ТВЗС» прошел очередной тренинг по: «Управление стрессами и конфликтными ситуациями» для производственных мастеров ТВЗС И Титран-Экспресс.
В тренинге приняли участие 58 человек. Мероприятие проводили психологи Гладченко Ольга Александровна, Иванова Анастасия Игоревна и Васильева Ольга Николаевна.
Обучение проходило на трех интерактивных площадках. Во время мероприятия была проведена работа по эффективным коммуникациям, а также управлению конфликтами и методами борьбы со стрессом. Участники активно проходили все упражнения и ответственно отнеслись к заданиям.
В результате освоения программы каждый участник приобрел такие навыки, как: методы работы со стрессом, навыки эффективных коммуникаций и стратегий поведения в конфликте, повышение уверенности в себе, а также овладение навыками психической саморегуляции.
30 июня на предприятии ТВСЗ проходит очередной тренинг «Управление стрессами и конфликтами» для производственных мастеров.
В тренинге приняли участие более 60ти сотрудников предприятий Промплощадки - мастера вагоносборочного и литейного производств, ремонтных служб и технической дирекции. Для участия в обучении сотрудники прервали свои отпуска и временный отдых.
Обучение проходит на трех интерактивных площадках, где участники разбирают как работать с конфликтами, стрессами и как правильно строить эффективную коммуникацию.
Напомним, что данная серия тренингов, направленных на повышение взаимопонимания в коллективах идет на ТВСЗ уже с начала июня.
На данный момент обучение прошли уже почти 200 работников.
23 июня 2022 был проведен тренинг «Эффективные коммуникации и разрешение конфликтов» для инженерно-технического и управленческого персонала.
В тренинге приняли участие более 50 сотрудников предприятия.
Мероприятие проводили: кандидат психологических наук и бизнес-тренер Акимова Юлия Николаевна и директор ООО «Бюро профориентации» Кудряшова Наталия Владимировна.
Во время мероприятия была проведена работа по эффективным коммуникациям, а также управлению конфликтами и методами борьбы со стрессом. Во время тренинга с участниками были проанализированы типичные конфликтные ситуации, которые возникают в их профессиональной деятельности, намечены пути их решения.
16 июня 2022 был проведен тренинг для среднего звена АО «ТВЗС», в котором приняло участие 52 человека.
Мероприятие проводили: кандидат психологических наук и бизнес-тренер Акимова Юлия Николаевна и директор ООО «Бюро профориентации» Кудряшова Наталия Владимировна.
Во время мероприятия была проведена работа по эффективным коммуникациям, а также управлению конфликтами и методами борьбы со стрессом. Темы оказались для участников очень актуальны, с первых минут тренинговой работы они включились в активную работу, очень ответственно выполняли все упражнения, проявляли инициативу.
Во время тренинга с ними были проанализированы типичные конфликтные ситуации, которые возникают в их профессиональной деятельности, намечены их пути решения. Все прошли экспресс-тест на определения стиля поведения в конфликте, где сразу были проанализированы полученные результаты, а также были проработаны индивидуальные меры управления своими эмоциями.
Помимо этого были проработаны болевые точки, связанные с личным состоянием стресса, а также проведены упражнения на сплочение коллектива. Хочется отметить, что участники не только проявили личную инициативу участия в работе, но и показали высокий уровень сплоченности навыков работы в команде и показали себя как большой дружный и сплоченный коллектив, способный совместно решать задачи и преодолевать проблемы. Они позитивно смотрят в будущее и верят в развитие своего предприятия, а главное видят себя как часть этой команды.
В течение июня на Тихвинском вагоностроительном заводе пройдет ряд тренингов по антикризисному управлению, организованных Центром опережающей профессиональной подготовки "Профстандарт". Тренинги будут направлены на персонал любого уровня – от мастеров до топ - менеджеров.
9 июня одним из первых прошел тренинг для топ - менеджеров АО «ТВЗС». Мероприятие проводил эксперт по бизнес и коуч-технологиям В. В. Маринович. В рамках тренинга, была проведена работа по психологической устойчивости команды, определены основные мотивации сотрудников, а также были освещены основные психологические принципы работы с сильными результативными сотрудниками и помощь руководителю в выстраивании своих установок на работу с командой в турбулентной экономике.
«Сейчас у нас есть время для таких занятий, их тема крайне важная», – прокомментировал управляющий директор ТВСЗ Евгений Кузьменко. «Экономическая и политическая ситуация требует пересмотра представлений не только в части управления производством, но и по взаимодействию с персоналом. Я всегда требовал от руководителей внимательного отношения к работникам. Люди – это главный ресурс завода. Компетентность руководителей в выстраивании эффективных коммуникаций, поддержке своих подчиненных, организации командной работы, способности быстро ориентироваться в любой ситуации – сегодня это как никогда важно. Хочу поблагодарить Правительство Ленинградской области за организацию этого важного мероприятия по поддержке производств региона».
ГАУ ДО ЛО «ЦОПП «Профстандарт» информирует о проведении отбора организаций, осуществляющих образовательную деятельность по опережающему профессиональному обучению работников организаций (предприятий), с целью реализации в сетевой форме программ профессионального обучения и дополнительного профессионального образования для отдельных категорий граждан и работников предприятий Ленинградской области, признанных нуждающимися в предоставлении услуги по организации опережающего профессионального обучения.
Заявки принимаются с 13.06.2022 до 17.06.2022 года.
Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области совместно с ГАОУ ДО ЛО «ЦОПП «Профстандарт» проводит ежегодный конкурс профессионального мастерства «Лучший работник центра занятости населения Ленинградской области».
В 2022 году конкурс проводится по трем номинациям: «Лучший директор центра занятости населения Ленинградской области», «Лучший кадровый или карьерный консультант центра занятости населения Ленинградской области» и «Лучший проект». Конкурс проводится до 15.08.2022 года и состоит 4 этапов:
1. Первый этап «Тестирование на выявление личностных особенностей сотрудников центра занятости населения Ленинградской области» проводится в срок до 22.06.2022 года;
2. Второй этап «Тестирование на знание законодательства в сфере занятости населения и оценка профессиональных качеств в соответствии с требованиями профессионального стандарта» проводится в срок до 30.06.2022 года;
3. Третий этап «Решение кейс-задач (ситуационных задач)», проводится в срок до 08.07.2022 года;
4. Четвертый этап «Представление и защита проекта «Служба занятости населения 2025 в условиях современных вызовов» будет поведен в срок до 12.08.2022 года
В целях выявления победителя в номинации «Лучший проект» будет проведен один этап в виде защиты проекта в срок до 12.08.2022.
Победители областного конкурса смогут принять участие во Всероссийском конкурсе профессионального мастерства в сфере содействия занятости населения.
Центр опережающей профессиональной подготовки «Профстандарт» совместно с Комитетом по труду и занятости населения Ленинградской области в 2022 году проводят мероприятие по психологической поддержке для безработных граждан, находящихся в простое, граждан находящихся под риском увольнения, переведённых по инициативе работодателя на работу в режим неполного рабочего дня или неполной рабочей недели, а также граждан, состоящих в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которых применены процедуры о несостоятельности и находящиеся в отпусках без сохранения заработной платы.
Мероприятие проводится с целью обучить эффективным коммуникациям, а также управлению конфликтами и методами борьбы со стрессом. Во время тренинга участники будут анализировать типичные конфликтные ситуации, которые возникают в их профессиональной деятельности и в следствии будут намечены пути их решения. Также участники смогут освоить методы работы со стрессом на практике и получить реальные навыки эффективных коммуникаций.
Приглашаем организации к сотрудничеству для реализации мероприятия. Просим вас отправить стоимость услуги за одного человека. Мы предоставляем вам Программу и Техническое задание, в строгом соответствии которого должен проводиться весь комплекс работ.
Просим вас выслать коммерческое предложение на нашу почту tsopp47@mail.ru до 9 июня 2022 года до 14:00.
ГАУ ДО ЛО «ЦОПП «Профстандарт» информирует о проведении отбора организаций, осуществляющих образовательную деятельность по опережающему профессиональному обучению работников организаций (предприятий), с целью реализации в сетевой форме программ профессионального обучения и дополнительного профессионального образования для отдельных категорий граждан и работников предприятий Ленинградской области, признанных нуждающимися в предоставлении услуги по организации опережающего профессионального обучения.
Заявки принимаются с 13.06.2022 до 17.06.2022 года.
Уважаемые получатели услуг и представители организаций! В целях проведения социологического исследования в рамках внедрения государственного (муниципального) социального заказа на оказание государственных (муниципальных) услуг в социальной сфере в Ленинградской области, предлагается пройти онлайн анкетирование.
Наименование услуги
Тип респондента
Ссылка
QR-код
Содействие занятости населения
Представи-тели орга-низаций
Ленинградскую область на конкурсе представляет «Вяз генерала Лялина» (№ 60 в голосовании), произрастающий в деревне Мерёво Лужского района.
«Российское дерево года» является ежегодным конкурсом по выбору главного дерева страны, который проводится с 2017 года. В конкурсе принимают участие удивительные природные раритеты, произрастающие в разных регионах и являющиеся природным, культурным, историческим, духовным наследием нашей Родины.
- «Старовозрастные деревья – уникальные представители растительного мира, живые свидетели исторических событий, связующее звено ушедших и будущих поколений, наше национальное достояние. Мы по - справедливости гордимся ими и о них должна узнать вся страна!» – подчеркнул председатель сертификационной комиссии Всероссийской программы «Деревья-памятники живой природы» Сергей Пальчиков.
Призываем всех истинных любителей деревьев и родной природы принять участие в выборе Российского дерева года – 2022!
ГАУ ДО ЛО «ЦОПП «Профстандарт» информирует о проведении отбора организаций, осуществляющих образовательную деятельность по опережающему профессиональному обучению работников организаций (предприятий), с целью реализации в сетевой форме программ профессионального обучения и дополнительного профессионального образования для отдельных категорий граждан и работников предприятий Ленинградской области, признанных нуждающимися в предоставлении услуги по организации опережающего профессионального обучения.
Заявки принимаются с 18.04.2022 до 05.05.2022 года.
ГАУ ДО ЛО «ЦОПП «Профстандарт» информирует о проведении отбора организаций, осуществляющих образовательную деятельность по опережающему профессиональному обучению работников организаций (предприятий), с целью реализации в сетевой форме программ профессионального обучения и дополнительного профессионального образования для отдельных категорий граждан и работников предприятий Ленинградской области, признанных нуждающимися в предоставлении услуги по организации опережающего профессионального обучения.
Заявки принимаются с 21.03.2022 до 23.03.2022 года.
ГАУ ДО ЛО «ЦОПП «Профстандарт» информирует о проведении отбора организаций, осуществляющих образовательную деятельность по опережающему профессиональному обучению работников организаций (предприятий), с целью реализации в сетевой форме программ профессионального обучения и дополнительного профессионального образования для отдельных категорий граждан и работников предприятий Ленинградской области, признанных нуждающимися в предоставлении услуги по организации опережающего профессионального обучения.
Заявки принимаются с 10.03.2022 до 16.03.2022 года.
ГАУ ДО ЛО «ЦОПП «Профстандарт» информирует о проведении отбора организаций, осуществляющих образовательную деятельность, с целью сетевой формы реализации программ профессионального обучения и дополнительного профессионального образования для отдельных категорий граждан, обратившихся в службу занятости населения за содействием в поиске подходящей работы (далее - отдельных категорий граждан), а также работников предприятий Ленинградской области, признанных нуждающимися в предоставлении услуги по организации опережающего профессионального обучения.
Заявки принимаются с 01.03.2022 до 31.03.22 года.
24-25 февраля 2022 года ГАОУ ДО ЛО "ЦОПП "Профстандарт" провел VI Региональный чемпионат "Навыки мудрых" по Ленинградской области.
В чемпионате приняли участие 9 специалистов в возрасте 50 лет и старше по двум компетенциям: "Охрана труда" и "Социальная работа"
Победителям чемпионата представится возможность представлять регион на всероссийском уро
ГАУ ДО ЛО «ЦОПП «Профстандарт» информирует о проведении отбора организаций, осуществляющих образовательную деятельность по опережающему профессиональному обучению работников организаций (предприятий), с целью реализации в сетевой форме программ профессионального обучения и дополнительного профессионального образования для отдельных категорий граждан и работников предприятий Ленинградской области, признанных нуждающимися в предоставлении услуги по организации опережающего профессионального обучения.
Заявки принимаются с 24.01.2022 до 04.02.2022 года.
По итогам 9-ти месяцев 2021 года в ГАОУ ДО ЛО "ЦОПП "Профстандарт" прошли обучение 1240 безработных по различным специальностям.
В рамках реализации опережающего профессионального обучения работников, находящихся под риском увольнения, работающих в режиме неполного рабочего времени, временной приостановки работ, предоставления отпусков без сохранения заработной платы, а также работников организаций, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами, направленными на импортозамещение и повышение производительности труда обучено 546 работников предприятий Ленинградской области.
В рамках реализации федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография" направлены на обучение 517 граждан Ленинградской области. У жителей Ленинградской области основными компетенциями, пользующимися спросом, являются: "Охрана труда", "Социальная работа", "Парикмахерское искусство", "Документационное обеспечение управления и архивоведение", "Флористика", "Дошкольное воспитание".
ГАУ ДО ЛО «ЦОПП «Профстандарт» информирует о проведении отбора организаций, осуществляющих образовательную деятельность, с целью сетевой формы реализации программ профессионального обучения и дополнительного профессионального образования для отдельных категорий граждан: безработные граждане, женщины в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятые граждане, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, незанятые инвалиды, обратившиеся в службу занятости населения за содействием в поиске подходящей работы (далее - отдельных категорий граждан), а также работников предприятий Ленинградской области, признанных нуждающимися в предоставлении услуги по организации опережающего профессионального обучения.
Заявки принимаются с 01.12.2021 до 12.01.2022 года.
По итогам 9-ти месяцев 2021 года в ГАОУ ДО ЛО "ЦОПП "Профстандарт" прошли обучение 1240 безработных по различным специальностям.
В рамках реализации опережающего профессионального обучения работников, находящихся под риском увольнения, работающих в режиме неполного рабочего времени, временной приостановки работ, предоставления отпусков без сохранения заработной платы, а также работников организаций, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами, направленными на импортозамещение и повышение производительности труда обучено 546 работников предприятий Ленинградской области.
В рамках реализации федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография" направлены на обучение 517 граждан Ленинградской области. У жителей Ленинградской области основными компетенциями, пользующимися спросом, являются: "Охрана труда", "Социальная работа", "Парикмахерское искусство", "Документационное обеспечение управления и архивоведение", "Флористика", "Дошкольное воспитание".
С 09.08.2021 года в ГАОУ ДО ЛО "ЦОПП "Профстандарт" стартовало обучение по дополнительной профессиональной программе повышения квалификации «Практика и методика реализации образовательных программ среднего профессионального образования с учетом компетенции Ворлдскиллс «Охрана труда» для преподавателей и мастеров производственного обучения со всей страны.
В исправительной колонии № 8 состоялось торжественное вручение свидетельств об образовании по профессии «Рабочий зеленого хозяйства» лицам, отбывающих наказание в местах лишения свободы. В процессе обучения осужденные выполняли работы по выращиванию древесно-кустарниковой, цветочно-декоративной растительности и газонных трав в декоративном садоводстве, в ходе практических занятий заключенные научились производить посадку многолетних и ковровых цветов, удобрять почву минеральными растворами.
Представители «Профстандарта» поздравили слушателей и пожелали успехов в дальнейшем обучении и жизни. Ученики же, в свою очередь, выразили искреннюю благодарность за предоставленную возможность получить дополнительное образование и помощь в получении знаний.
На сегодняшний день в регионе работают 59 центров обучения, в том числе федеральные. Курсы прошли уже около 100 жителей. Здесь можно освоить самые разные компетенции - от парикмахерского искусства до бухгалтерской деятельности. Из новых сфер - социальная работа, делопроизводство и предпринимательство.
Впервые конкурс «Лучший работник центра занятости населения Ленинградской области» в номинациях «Лучший директор филиала центра занятости населения 2021 года» и «Лучший специалист филиала центра занятости населения 2021 года» состоялся в стенах Правительства Ленинградской области по адресу: Суворовский пр-т, 67
В финал прошли три директора с Лужского, Кингисеппского и Тихвинского филиалов ГКУ ЦЗН ЛО, три специалиста с Выборгского, Подпорожского и Гатчинского филиалов ГКУ ЦЗН ЛО.
Третий этап проводился в виде ответов на вопросы Викторины «Я- профессионал». Участники конкурса отвечали на вопросы по темам: «Специальные программы», «Программное обеспечение», «Профессиональное обучение», «Профориентация, психологическая поддержка и социальная адаптация», «Трудоустройство». Кроме указанных тем участникам предлагался вопрос-сюрприз по истории и традициям Ленинградской области.
Торжественное награждение победителей состоится на праздновании 30-летия Службы занятости.
Агентство развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия) реализует программу обучения в рамках федерального проекта «Содействие занятости» нацпроекта «Демография»
Получить новые профессиональные компетенции смогут граждане, ищущие работу и обратившиеся в органы службы занятости, включая безработных; люди предпенсионного возраста и старше 50 лет; женщины в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, а также неработающие женщины, имеющие детей дошкольного возраста.
«Работа в России» https://trudvsem.ru/information/pages/support-employm
Программа разработана Минтрудом России, а перечни востребованных профессий в каждом субъекте РФ определяются руководством региона с учетом анализа рынка труда и потребностей работодателей.
В активе Ворлдскиллс Россия – более 500 эффективных коротких образовательных программ по 145 профессиональным компетенциям. Практико-ориентированные программы (70% обучения – практика, 30% – теория) охватывают все сферы трудовой деятельности человека: информационные и коммуникационные технологии; образование; производство и инженерные технологии; строительство и строительные технологии; творчество и дизайн; транспорт и логику; сферу услуг
По окончании обучения все выпускники сдадут экзамен, на котором продемонстрируют приобретенные практические навыки. Участники программ обучения получат документ установленного образца о квалификации, а выпускники, выбравшие программы профподготовки Ворлдскиллс, – еще и скиллс-паспорт – документ с профилем профессиональных компетенций. Предоставление такого свидетельства при приеме на работу позволит работодателю сразу оценить уровень подготовки и владения конкретными профессиональными навыками
О необходимости поддержки россиян, находящихся в уязвимом положении на рынке труда, неоднократно заявлял президент РФ Владимир Путин. В частности, глава государства отметил, что программы переподготовки кадров в условиях технологического прогресса должны помочь гражданам в короткие сроки получить дополнительные навыки или новую специальность и тем самым укрепить свои профессиональные и карьерные возможности
По вопросам организации обучения граждан Ленинградской области можно обратиться к региональному оператору обучения - ГАОУ ДО ЛО «Центр опережающей профессиональной подготовки «Профстандарт» - 8-812-753-79-84
Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области проводит ежегодный конкурс профессионального мастерства «Лучший работник центра занятости населения Ленинградской области».
В 2021 году конкурс проводится по двум номинациям: «Лучший специалист филиала центра занятости населения Ленинградской области» и «Лучший директор филиала центра занятости населения Ленинградской области».
В первом этапе конкурса, прошедшем 10.03, специалисты семнадцати филиалов биржи труда прошли тестирование, на втором этапе им будет предложено решить кейсы — проблемы, не имеющие очевидного и однозначного ответа. Третий этап конкурса будет проходить в виде викторины «Своя игра».
23 апреля 2021 года состоится торжественное награждение победителей.
Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области проводит ежегодный конкурс профессионального мастерства «Лучший работник центра занятости населения Ленинградской области».
В 2021 году конкурс проводится по двум номинациям: «Лучший специалист филиала центра занятости населения Ленинградской области» и «Лучший директор филиала центра занятости населения Ленинградской области».
В первом этапе конкурса, прошедшем 10.03, специалисты семнадцати филиалов биржи труда прошли тестирование, на втором этапе им будет предложено решить кейсы — проблемы, не имеющие очевидного и однозначного ответа. Третий этап конкурса будет проходить в виде викторины «Своя игра».
23 апреля 2021 года состоится торжественное награждение победителей.
ГАУ ДО ЛО «ЦОПП «Профстандарт» информирует о проведении отбора организаций:
Заявки принимаются с 09.02.2021 до 09.03.21 года.
ГАУ ДО ЛО «ЦОПП «Профстандарт» информирует о проведении отбора организаций, осуществляющих образовательную деятельность, с целью сетевой формы реализации программ профессионального обучения и дополнительного профессионального образования для отдельных категорий граждан: безработные граждане, женщины в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятые граждане, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, незанятые инвалиды, обратившиеся в службу занятости населения за содействием в поиске подходящей работы (далее - отдельных категорий граждан), а также работников предприятий Ленинградской области, признанных нуждающимися в предоставлении услуги по организации опережающего профессионального обучения.
Заявки принимаются с 01.12.2020 до 12.01.21 года.
Реализация социального проекта «Работай удаленно»
НКО «Ассоциация промышленного туризма Северо-Запад» реализует проект, который направлен на адаптацию на рынке труда социально незащищенных категорий граждан (пенсионеры, женщины с несовершеннолетними детьми, инвалиды) через овладение ими навыками дистанционной работы, что является актуальным после отмены ограничений в связи с пандемией Covid-19. Проект реализуется при поддержке Фонда Президентских грантов, является бесплатным для граждан и предусматривает ряд образовательных мероприятий (обучающий курс с индивидуальной поддержкой, вебинары, онлайн-конференция)
Подробную информацию о проекте, о команде проекта и его ключевых особенностях можно узнать на сайте aptnw.club
Минпросвещения России совместно с Союзом «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)» организуют профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование лиц, пострадавших от распространения новой коронавирусной инфекции, в том числе:
•— Находящихся под риском увольнения
•— Выпускников образовательных организаций
•— Ищущих работу граждан
Если вы относитесь к одной из этих категорий, в период с августа по декабрь 2020 года вы можете пройти бесплатное обучение и приобрести дополнительные профессиональные навыки, востребованные работодателями в Ленинградской области.
Для обучения вы можете выбрать любую профессию (профессиональную компетенцию), представленную в Ленинградской области. С профессиями (профессиональными компетенциями), доступными для обучения в вашем регионе, вы можете ознакомиться на сайте.express.worldskills.ru.
По окончании обучения по любой из программ вы пройдете демонстрационный экзамен, который подтвердит уровень освоения вами профессиональных навыков. Вы получите Скиллс-Паспорт с профилем ваших профессиональных компетенций и документ о квалификации, соответствующий виду программы обучения.
Проведение семинаров и вебинаров по Охране труда
11.06. 2020 – 64 человека приняли участие в семинаре в городе Волхов
19.06.2020 – 36 человек приняли участие в вебинаре по Охране труда в городе Кировск
23.06.2020 – 50 человек приняли участие в вебинаре по Охране труда в городе Гатчина
26.06.2020 – 66 человек приняли участие в вебинаре по Охране труда в городе Всеволожск
30.06.2020 – 42 человека приняли участие в семинаре по Охране труда в городе Луга
02.07.2020 – 47 человек приняли участие в вебинаре в городе Выборг
В период с 21.04.2020 по 20.05.2020 в «ЦОПП «ПРОФСТАНДАРТ» проводились профориентационные вебинары "Мой профессиональный старт 2020" для учащихся 8-10 классов Ленинградской области.
В мероприятиях приняли участие более 6000 обучающихся школ Ленинградской области.
В программу мероприятия входили прохождение учащимися тестирования на сайте profitest.pro, профориентационный вебинар и получение обратной связи.
Перед 50-ю слушателями выступили спикеры из Государственной инспекции труда в ЛО, комитета по труду и занятости населения ЛО, Роспотребнадзора, комитета по развитию малого, среднего бизнеса и потребительского рынка ЛО, Фонда социального страхования, Пенсионного фонда и других надзорных организаций и органов власти.
Также, все желающие могли посмотреть семинар в онлайн-режиме.
Основными темами, освещенными на семинаре, были:
1.«Меры по предотвращению распространения новой коронавирусной инфекции (covid-2019) на территории ЛО».
2.«Финансирование предупредительных мер, как средство снижения уровня производственного травматизма и профессиональных заболеваний».
3.«Меры государственной поддержки предприятиям малого и среднего предпринимательства (МСП) в пострадавших отраслях. Механизм получения федеральных выплат предприятиям МСП».
4.«Система взаимодействия со службой занятости в период дистанционного режима работы».
5.«Охрана труда. Порядок проведения проверок в 2020 году».
6.«Система взаимодействия со службой занятости в период дистанционного режима работы».
По окончанию семинара каждому участнику были выданы сертификаты.
Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области приглашает работодателей региона принять участие в вебинарах на тему «Охрана труда. Работа в режиме повышенной готовности».
Основные темы вебинара:
Перед слушателями выступят спикеры из Государственной инспекции труда в ЛО, комитета по труду и занятости населения ЛО, Роспотребнадзора, комитета по развитию малого, среднего бизнеса и потребительского рынка ЛО, Фонда социального страхования, Пенсионного фонда и других надзорных организаций и органов власти.
Во время вебинара можно будет задать вопросы спикерам и получить ответы в режиме онлайн.
Дата и место проведения вебинаров:
Время проведения: 10:00 – 12:30
К участию приглашаются руководители организаций, специалисты по охране труда, по кадрам, представители профсоюзных организаций, уполномоченные по охране труда. Участие в вебинаре бесплатное.
Все слушатели получат сертификат участника вебинара и дополнительные раздаточные материалы.
Для участия в вебинаре необходимо зарегистрироваться на площадке https://ot47.ru/Доступ к трансляции будет реализован через личный кабинет. Рекомендуем проходить регистрацию не менее чем за сутки до начала мероприятия в Вашем муниципальном образовании.
Также будут организованы выездные семинары на эту тему:
Дополнительную информацию о датах, времени, технической составляющей вебинаров и семинаров можно узнать по телефону 8-921-576-49-29.
С 21.05.2020 в "ЦОПП "ПРОФСТАНДАРТ" открылись группы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан (женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоявших в трудовых отношениях и обратившихся в службы занятости; лиц в возрасте 50-лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста; безработные):
Маникюрша. Срок обучения – 232 академических часа.
Косметик. Срок обучения – 252 академических часа.
С 19.05.2020 в "ЦОПП "ПРОФСТАНДАРТ" открылись группы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан (женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоявших в трудовых отношениях и обратившихся в службы занятости, и лиц в возрасте 50-лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста):
1.Делопроизводство и кадры. Срок обучения – 300 академических часов.
2. Дистанционные образовательные технологии и электронное обучение. Срок обучения – 244 академических часа.
С 13.05.2020 в «ЦОПП «ПРОФСТАНДАРТ» открылась группа профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан (женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоявших в трудовых отношениях и обратившихся в службы занятости) по повышению квалификации "Специалист по маркетингу"
Срок обучения – 244 академических часа.
С 07.05.2020 в "ЦОПП "ПРОФСТАНДАРТ" открылись группы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан (женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоявших в трудовых отношениях и обратившихся в службы занятости, и лиц в возрасте 50-лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста):
1. Стресс-менеджмент. Срок обучения – 244 академических часа.
2. Деловая и социальная коммуникация. Срок обучения – 244 академических часа.
С 29.04.2020 в «ЦОПП «ПРОФСТАНДАРТ» открылись группы по опережающему обучению:
1.Насыпщик цемента (переподготовка). Срок обучения – 240 академических часов
2.Машинист вагоноопрокидывателя (переподготовка). Срок обучения – 240 академических часов.
3.Дробильщик (переподготовка). Срок обучения – 240 академических часов
4.Слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования (переподготовка). Срок обучения – 256 академических часов
5.Станочник широкого профиля (переподготовка). Срок обучения – 320 академических часов
6.Слесарь по ремонту автомобилей (переподготовка). Срок обучения – 260 академических часов
С 28.04.2020 в «ЦОПП «ПРОФСТАНДАРТ» открылась группа профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан (женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоявших в трудовых отношениях и обратившихся в службы занятости) по дополнительной профессиональной программе профессиональной переподготовки "Бухгалтер"
Срок обучения - 300 академических часов.
С 27.04.2020 в «ЦОПП «ПРОФСТАНДАРТ» открылись группы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан (женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоявших в трудовых отношениях и обратившихся в службы занятости, и (лиц в возрасте 50-лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста:
1.Педагогическая деятельность в дополнительном образовании детей и взрослых. Срок обучения - 300 академических часов
2. Педагогика и психология.
Срок обучения - 300 академических часов
С 24.04.2020 в «ЦОПП «ПРОФСТАНДАРТ» открылась группа профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан (женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоявших в трудовых отношениях и обратившихся в службы занятости, и (лиц в возрасте 50-лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста «Управление государственными и муниципальными закупками».
Срок обучения – 300 академических часов.
С 23.04.2020 в «ЦОПП «ПРОФСТАНДАРТ» открылись группы по опережающему обучению:
1.Оператор пульта управления (переподготовка). Срок обучения – 320 академических часов.
2.Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (переподготовка). Срок обучения – 400 академических часов.
3.Машинист расфасовочно-упаковочной машины (переподготовка). Срок обучения – 320 академических часов.
4.Слесарь-ремонтник по обслуживанию и ремонту оборудования (переподготовка). Срок обучения – 240 академических часов
5.Мастер (повышение квалификации). Срок обучения – 120 академических часов.
С 22.04.2020 в «ЦОПП «ПРОФСТАНДАРТ» открылась группа профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан (женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоявших в трудовых отношениях и обратившихся в службы занятости) по дополнительной профессиональной программе профессиональной переподготовки «Вожатый».
Срок обучения – 300 академических часов.
С 21.04.2020 в "ЦОПП "ПРОФСТАНДАРТ" стартовали профориентационные вебинары "Мой профессиональный старт 2020" для учащихся 8-10 классов Ленинградской области.
В программу мероприятия входит прохождение учащимися тестирования на сайте profitest.pro, профориентационный вебинар и получение обратной связи.
С 21.04.2020 в «ЦОПП «ПРОФСТАНДАРТ» открылись группы по опережающему обучению:
1.Оператор пульта управления (переподготовка). Срок обучения – 320 академических часов
2.Машинист энергоблока (переподготовка). Срок обучения – 320 академических часов
3.Электрогазосварщик (переподготовка). Срок обучения – 520 академических часов
4.Мастер (повышение квалификации). Срок обучения – 120 академических часов
5.Электромонтер по ремонту и обслуживанию (переподготовка). Срок обучения – 400 академических часов.
С 20.04.2020 в ГАОУ ДО ЛО «ЦОПП « ПРОФСТАНДАРТ» заработала горячая линия.
На горячую линию можно обратиться по любым вопросам обучения.
Звонки по номеру +7 (921) 879-55-30 принимаются с 9.00 до 18.00 по рабочим дням.
С 20.04.2020 в «ЦОПП «ПРОФСТАНДАРТ» открылись группы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан (безработные):
1.Теория и методика дошкольного образования. Срок обучения – 262 академических часа
2.Педагогика профессионального образования и обучения. Срок обучения – 262 академических часа
3.Педагогическая деятельность в дополнительном образовании детей и взрослых. Срок обучения – 288 академических часов
4.Руководитель малого и среднего бизнеса. Срок обучения – 262 академических часа.
8 (812) 753-79-84
tsopp47@mail.ru
198207, Санкт-Петербург,
Трамвайный проспект, дом 12, корп. 2.
Пн-Чт 10:00-20:00, Пт 09:00-17:00
© 2019 Центр опережающей профессиональной подготовки «Профстандарт»
При любом использовании материалов сайта,
ссылка на tsopp.ru обязательна
6+
© 2022 Центр опережающей профессиональной подготовки «Профстандарт»
При любом использовании материалов сайта,
ссылка на tsopp.ru обязательна
6+
8 (812) 753-79-84
tsopp47@mail.ru
198207, Санкт-Петербург,
Трамвайный проспект, дом 12, корп. 2.
Пн-Чт 09:00-18:00, Пт 09:00-17:00
Политика конфиденциальности
Редактируемый текст
Данный сайт использует Cookie
Редактируемый текст