Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан является одним из важнейших направлений активной политики занятости. Основной задачей профессионального обучения и дополнительного профессионального образования является повышение конкурентоспособности и профессиональной мобильности безработных граждан с целью последующего трудоустройства и социальной защиты в трудовой сфере посредством предоставления им возможности получить новую профессию или повысить квалификацию по уже имеющейся профессии (специальности).

Профессиональное обучение безработных граждан в нашем центре осуществляется по видам:

1. Подготовка - профессиональное обучение лиц, ранее не имевших профессии рабочего или должности служащего.

2. Переподготовка - профессиональное обучение лиц, уже имеющих профессию рабочего, профессии рабочих или должность служащего, должности служащих, в целях получения новой профессии рабочего или новой должности служащего с учетом потребностей производства, вида профессиональной деятельности.

3. Повышение квалификации - профессиональное обучение лиц, уже имеющих профессию рабочего, профессии рабочих или должность служащего, должности служащих, в целях последовательного совершенствования профессиональных знаний, умений и навыков по имеющейся профессии рабочего или имеющейся должности служащего без повышения уровня образования.

Профессиональное обучение – вид образования, направленный на приобретение безработным гражданином знаний, умений, навыков и формирование компетенции, необходимых для выполнения определенных трудовых, служебных функций.

Программа профессиональной переподготовки направлена на получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретение новой квалификации.

Программа повышения квалификации направлена на совершенствование и (или) получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан осуществляется по профессиям и специальностям, пользующимся спросом на рынке труда Ленинградской области. Государство гарантирует безработным гражданам бесплатное получение услуг по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию по направлению органов службы занятости.

Данная государственная услуга предоставляется при наличии одного из следующих оснований:

1. если гражданин не имеет квалификации;

2. невозможно подобрать подходящую работу из-за отсутствия у безработного гражданина необходимой квалификации;

3. необходимо изменить профессию (род занятий) в связи с отсутствием работы, отвечающей имеющейся у гражданина квалификации;

4. гражданином утрачена способность к выполнению работы по имеющейся квалификации.

Получить услуги профессионального обучения и дополнительного профессионального образования в нашем центре могут следующие категории граждан:

• безработные граждане
• женщины в период отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста 3-х лет;
• незанятые инвалиды, обратившиеся в службу занятости населения за содействием в поиске подходящей работы;
• незанятые граждане, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости, и которые стремятся возобновить трудовую деятельность;
• лица, отбывающие наказание в местах лишения свободы;
• участники специальной военной операции и члены семей участников специальной военной операции;
• многодетные родители;

Профориентационные семинары созданы для помощи школьникам в осознанном выборе будущей профессии и проводятся очно для учащихся 8-11 классов общеобразовательных организаций Ленинградской области в группах от 20 до 35 человек. Каждый год тема и структура программ семинаров меняется в соответствии с наиболее актуальными тенденциями в сфере профессиональной ориентации.

Профориентационная программа 2025 года «#СТАРТ47/2025» направлена на формирование психологической готовности подростка к выбору профиля обучения, повышение уровня информированности обучающихся о содержательной стороне профессий, о современных тенденциях на рынке труда о карьерных перспективах в Ленинградской области с учетом региональной специфики.

Новизна программы состоит в интегральном подходе к проведению профессиональной ориентации учащихся: в применении сочетания различных проективных методик, практик, игровых упражнений, которые дополняя друг друга создают совершенно новый эксклюзивный метод проведения профориентации.

Ядром программы «#СТАРТ47/2025» стала развивающая настольная игра «Профи-вызов - начни свой путь!». В проведении деловой игры используется ее игровая механика, дополненная проективными методиками - применяются метафорические карты, а также включены различные психологические упражнения.

Специально разработанная «Рабочая тетрадь» - служит игровым полем, своего рода картой для прокладывания индивидуального маршрута каждого участника – строим путь к выбранной профессии!

В основе разработки рабочей тетради использовался метод «Дневника профориентации».  Рабочая тетрадь составлена с учетом особенностей мышления современных подростков, а именно опирается на преобладание клипового мышления. С целью качественного усвоения материала учебные и творческие задания представлены в виде схем, таблиц, блиц-опросников.

А также в рабочей тетради специально подобраны актуальная информация о выборе профессии и интересные техники для самостоятельного изучения, которые можно использовать за рамками проведения программы.

Перед началом деловой игры учащиеся проходят индивидуальное тестирование. В процессе проведения профориентационной работы педагог-психолог использует метод включенного наблюдения, по результатам которого корректирует и дает обратную связь учащимся.   Таким образом, итогом прохождения программы «#СТАРТ47/2025» является готовность школьника к профессиональному самоопределению.

Программа опережающего профессионального обучения предназначена для работников, которым грозит увольнение, а также работников организаций, осуществляющих реструктуризацию и(или) модернизацию производства, в соответствии с инвестиционными проектами, направленными на импортозамещение. Под угрозой увольнения находятся работники, в отношение которых проводятся мероприятия по высвобождению, работающие в течение неполного рабочего времени, а также находящиеся в простое по инициативе работодателя. 

Программа предполагает гарантированное обеспечение занятости работников в организации по прежнему месту работы или в другой организации, в том числе в инновационных сферах деятельности. Опережающее профессиональное обучение – это профессиональная подготовка, переподготовка, освоение второй (смежной) профессии, стажировка и повышение квалификации работников, осуществляемые до наступления срока расторжения трудового договора между работником и работодателем.

К работникам, нуждающимся в опережающем обучении, относятся:

• работники, которым невозможно подобрать подходящую работу по имеющимся у них профессиям (специальностям) или уровню квалификации в данной организации;
• работники, которым необходимо изменить профессию (специальность) в связи с отсутствием работы, отвечающей имеющимся у гражданина профессиональным навыкам, или с утратой способности к выполнению работы по прежней профессии (специальности);
• работники, которым необходимо изменить профессию в связи с мероприятиями по высвобождению, модернизации (реструктуризации) производства;
• работники, которым необходимо приобрести дополнительные знания, навыки для расширения зоны обслуживания, вменения дополнительных должностных обязанностей в рамках занимаемой должности (имеющегося рабочего места).

Обучение по выбранному направлению происходит в индивидуальном или групповом порядке, на основании договора, заключаемого с работодателем и работником.

Узнать подробности об опережающем обучении можно по телефону: 8 (812) 753–79–84

Государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования Ленинградской области «Центр опережающей профессиональной подготовки «Профстандарт» проводит в 2025 году обучение по дополнительным профессиональным программам в рамках выполнения государственного задания по охране труда комитета по труду и занятости населения Ленинградской области для:

-работников федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления

-руководителей и специалистов организаций (филиалов, структурных подразделений организации); членов комиссий по проверке знания требований охраны труда, лица, проводящие инструктажи по охране труда и обучение требованиям охраны труда, члены комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов организаций

-иных заинтересованных лиц.

 К освоению дополнительных профессиональных программ допускаются лица, имеющие или получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование.

Обучение проводится не реже одного раза в 3 года.

Форма обучения: Очно-заочная

Лицам, успешно освоившим дополнительную профессиональную программу и прошедшим итоговую аттестацию выдается выписка из протокола проверки знаний требований охраны труда с занесением сведений в реестр обученных лиц.

Дополнительные профессиональные программы разработаны в целях реализации требований Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», Постановления Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2021 г. № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда».

В результате прохождения обучения слушатели приобретают знания, умения, необходимые для профессиональной деятельности (или) повышения профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации по вопросам обеспечения безопасности труда и охраны здоровья, управления профессиональными рисками.

Программы включают:

- общие вопросы (темы) охраны труда и функционирования системы управления охраной труда, управления профессиональными рисками;

- вопросы организации обучения безопасным методам работ, формирующие навыки применения безопасных приемов выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, опасностей, идентифицированных в рамках системы управления охраной труда и оценки профессиональных рисков;

- вопросы по классификации средств индивидуальной защиты и их использованию (применению);

- вопросы организации оказания первой помощи пострадавшим.

График обучения на 2025 год в разработке.

Подробнее можно узнать по телефону: +7-813-632-38-29 - Татьяна Андреевна.

Защита населения и территории от чрезвычайных ситуаций, в том числе информация о состоянии защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций и принятых мерах по обеспечению их безопасности, о прогнозируемых и возникших чрезвычайных ситуациях о приемах и способах защиты населения от них размещается на специализированном сайте главного управления МЧС России по Ленинградской области, размещенном в сети интернет по адресу: http://47.mchs.gov.ru/

Ссылки по теме: Антитеррористическая комиссия Ленинградской области

                                Единый федеральный список организаций, в том числе иностранных и международных организаций,                                           признанных в соответствии с законодательством Российской Федерации террористическими

                                 Памятка гражданам об их действиях при установлении уровней террористической опасности